DIMAYA est la nouvelle génération de plateforme d’emploi qui fait matcher, intelligemment et sans spam, les candidats et les recruteurs.

Ici, ce n’est pas “juste un CV”. DIMAYA combine storytelling, questionnaire structuré et IA de recherche pour créer des rencontres vraiment pertinentes entre talents et entreprises.

POUR LES CANDIDATS
- Racontez votre histoire, pas seulement votre CV
- Décrivez votre parcours, votre personnalité, votre état d’esprit, vos
projets. DIMAYA met en avant qui vous êtes vraiment, pas
seulement vos diplômes.
- Profil complet, simple à remplir
Expériences, compétences, langues, mobilité, permis,
disponibilités… Tout est structuré pour que les entreprises
comprennent rapidement votre profil.
- Match double comme sur les apps de rencontre
Vous voyez des entreprises qui vous correspondent, vous
“matchez” celles qui vous intéressent. L’entreprise doit aussi vous
choisir : pas de contact non sollicité, pas de harcèlement.
- Moteur de recherche IA
Tapez vos envies en langage naturel :
“CDI en logistique près de Lyon avec possibilité de nuit”
L’IA vous propose des matches ciblés parmi les offres et les
entreprises compatibles.
- Mobilité internationale & multi-langues
Envie de travailler à l’étranger ou dans un autre pays ? DIMAYA est
pensé pour la mobilité internationale et l’échange entre talents et
entreprises au-delà des frontières.
- Gratuit pour les candidats
Vous candidatez et contactez les entreprises gratuitement. Le
modèle économique repose sur des offres pro et de la publicité
ultra-ciblée, non polluante.

POUR LES ENTREPRISES & RECRUTEURS
- Ciblez les bons profils en quelques secondes
Décrivez le poste ou le profil idéal, l’IA vous suggère des candidats
pertinents (compétences, expérience, localisation, disponibilité…).
- Double match = candidats motivés
Vous ne voyez que des candidats qui ont déjà matché votre
entreprise ou votre offre. Moins de tri, plus de qualité, moins de
temps perdu.
- Fiches candidats enrichies
Au-delà du CV, découvrez la personnalité, les motivations, la
capacité d’adaptation et le projet du candidat grâce au storytelling.
- Gestion des métiers en tension & recrutement international
Trouvez des talents dans d’autres régions ou d’autres pays pour
des postes difficiles à pourvoir localement.
- Espaces dédiés : PME, grands comptes, cabinets
DIMAYA s’adapte aussi bien aux petites structures, aux grandes
entreprises qu’aux cabinets de recrutement.

COMMENT ÇA FONCTIONNE ?
1. Créez votre compte (candidat ou entreprise).
2. Complétez votre profil via un parcours simple et guidé.
3. Lancez une recherche avec l’IA (job ou profil).
4. Matchez uniquement avec les profils / entreprises qui vous
intéressent.
5. Quand il y a un double match, les coordonnées se débloquent et
vous pouvez échanger.

LA VISION DIMAYA
- Une plateforme plus intelligente, plus ciblée, plus humaine.
- Redonner du sens à la candidature et au recrutement.
- Éviter les contacts non désirés et les annonces qui ne servent à
rien.
- Offrir un outil moderne, rapide et confortable pour tous : ouvriers,
techniciens, ingénieurs, cadres, indépendants, PME, recruteurs…

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