Die Bedeutung der Motivation in der Personalführung vor dem Hintergrund eines effizienten Managementdenkens: Die arbeitsprozessuale Relevanz von Motivationskenntnissen auf Seiten der Führungskraft und der Organisation

Flexibilisierung, Individualisierung und Variabilisierung im Kontext reflexiver Modernisierung

Karriereplanung als Teil der Politikfelder des Personalmanagement

Bildungsmanagement in kleinen und mittelständischen Unternehmen unter Berücksichtigung der prozessualen Komponente: Neuerungs- oder Unsicherheitsfaktor einer ökonomischen Zukunft?

Konstruktivistische Lernmethoden innerhalb der Bildungswissenschaften als innovative Technik zur Effektivierung des Wissenserwerbs: Die Relevanz pragmatischer Unterrichtseinheiten

Interkulturelle Komparation differenzierter Balkanstaaten in Bezug auf religiöse Konflikte mit dem Ziel der Harmonisierung: Die Brisanz der Thematik – eine Darstellung der Problematik und entsprechender Lösungsansätze

Familienleben als Single? Vorüberlegungen zu einer herannahenden Lebensform

Kants Werke - Band XI: "Über Pädagogik" - Ein Vergleich anhand ausgewählter Sekundärliteratur

Der 'Two-Step-Flow of Communication'

Die pragmatischen Axiome der Kommunikationstheorie von P. Watzlawick in Darstellung und Kritik: Verifizier- oder Falsifizierbarkeit einer Theorie?

Die Entwicklung des citoyen, bourgeois und sujet bis zur französischen Revolution

Das "Ding" - mehr als ein simples Phänomen. Eine vergleichende Analyse von Heidegger und Kant

Die "demokratische Methode" konkurrierender Eliten nach Joseph A. Schumpeter - Darstellung, Kritik und pragmatische Relevanz für das 21. Jahrhundert