Thomas Saller

Thomas Saller (geb. 1977) ist seit 20 Jahren als Coach, Berater und Trainer für Führungskräfte tätig. Er studierte an der Universität Mannheim und der Universidad Complutense de Madrid von 1997 bis 2003 Psychologie und Betriebswirtschaftslehre und komplimentierte seine Ausbildung von 2010 bis 2012 mit einem Executive MBA von der Durham Business School. Nach unterschiedlichen Stationen beim Konsumgüterkonzern Procter & Gamble und bei der Unternehmensberatung Kienbaum Management Consultants wurde er 2010 Director Leadership Development an der EBS Business School in Oestrich-Winkel. Die schon in den Nuller-Jahren begonnene Tätigkeit als Change-Berater, Trainer und Führungskräfte-Coach rückte in den letzten zehn Jahren zunehmend mehr in den Fokus seiner Tätigkeit. So hat Saller in den vergangenen Jahren fünf Bücher zum Themenkomplex Führung verfasst, unterrichtet Change Management und Leadership insbesondere für MBA- und Master-Studenten an verschiedenen Universitäten im In- und Ausland (z.B. an der Surrey Business School in England, der Tongji Universität in Shanghai und der FOM in Deutschland) und hat fast 10 000 Führungskräfte und Führungsnachwuchskräfte in über 50 internationalen Organisationen und Unternehmen (von der USA über Israel bis China) begleitet.