Duty-Tree ialah penyelesaian ideal untuk perancangan sumber manusia; enjin dalamannya, berdasarkan paradigma kecerdasan buatan, membolehkan penetapan peraturan yang boleh dikonfigurasikan secara khusus untuk menangani dengan berkesan dan fleksibel dengan semua faktor kerumitan tipikal pengurusan anjakan: peranan, sikap khusus, kemahiran, perancangan percutian, undang-undang dan dalaman peraturan, waktu bekerja, pengagihan dan organisasi sumber untuk keperluan tertentu dan jabatan tertentu, permit dan di atas semua ketidakhadiran yang tidak dijangka. Di samping itu, ia menguruskan kitaran kelulusan, perubahan seterusnya dan kawalan berterusan terhadap liputan berkesan dan pelaksanaan anjakan. Duty-Tree ialah berbilang syarikat dan berbilang struktur dan sesuai untuk pengurusan syif untuk kedua-dua syarikat kecil dan untuk syarikat besar, kumpulan korporat, kawasan besar, dsb.
Dikemas kini pada
8 Ogo 2025