FWWMC

IPros Edutech Sdn Bhd‏

لمحة عن هذا التطبيق

تم تشكيل مركز إدارة رعاية العمال الأجانب Sdn Bhd (FWWMC) بشكل أساسي كمنظمة دعم لإدارة ورعاية رفاهية جميع العمال الأجانب العاملين في ماليزيا. من المفهوم أن كل دولة ترسل مواطنيها المهمين إلى الخارج للعمل ترغب في ضمان حصولهم (العامل) على رعاية جيدة وحماية حقوقهم، ونحن في FWWMC فخورون بأن نقول إنه يمكننا أن نقدم لك هذا الضمان.

يجب على كل عامل التسجيل في الخدمة. عند التسجيل معنا، يجب على FWWMC بذل كل ما هو ضروري لحماية حقوق ورفاهية العامل الأجنبي المسجل، وبالتالي ضمان أن تكون إقامته في ماليزيا آمنة وخالية من المتاعب. تفتخر FWWMC ببقاءنا نعمل بشكل وثيق مع وزارة الموارد البشرية الماليزية في جميع الأمور المتعلقة بتنمية الموارد البشرية وإدارتها في ماليزيا؛ ومن ثم يمكن للعمال الذين يسجلون معنا أن يكونوا واثقين من أن حقوقهم ستتم حمايتها. سيتم إبلاغنا بأي إساءة أو ظلم قد يواجهونه أثناء العمل وسنقوم بعد ذلك باتخاذ الإجراءات اللازمة للتحكيم وحل المشكلة بشكل عاجل للغاية عن طريق رفع الأمر مباشرة إلى الوزارة إذا لزم الأمر.

تفتخر FWWMC بكونها مجهزة بنظام إدارة كامل وفعال للرعاية الاجتماعية وخدمات الطرف الثالث (TPS). تتحدث قاعدة عملائنا بشكل جيد عن إنجازاتنا. إن ثقة جميع العمال الأجانب المرتبطين بنا وثقتهم هي أفضل مرجع لنا وأصولنا. عندما تتولى FWWMC رعاية وإدارة شؤون العاملين لديك، يمكنك أن تطمئن إلى أنهم في أيدٍ أمينة.

تم إنشاء FWWMC في 7 يناير 2009 لمساعدة الوكالة الحكومية المكلفة بحماية وتعزيز رفاهية ورفاهية جميع العمال الأجانب العاملين هنا في ماليزيا. FWWMC هو معهد رعاية العضوية FWWMC معترف به ومدعوم من قبل وزارة العمل التابعة لوزارة الموارد البشرية الماليزية مع خطاب داعم (34) JTK/30/11/992 jld.8 موقع من المدير العام
الوظائف الرئيسية لـ FWWMC:
إنشاء الشركة الوطنية للمياه والصرف الصحي وهي:
 تدار بشكل احترافي مع مراكز الاتصال من قبل الموظفين والضباط المتقاعدين من وزارة العمل والهجرة.
 لمساعدة العمال في تقديم الشكاوى، وتوفير المساعدة القانونية/التمثيل للعاملين في محكمة العمل والمحكمة الصناعية والجرائم الجنائية/الهجرة ذات الصلة.
 لتقييم والتحقق من الشكاوى والمساعدة في حل المشاكل مع أصحاب العمل في المراحل المبكرة لتجنب القضايا الخطيرة.
 تقديم المشورة والمشورة على الفور.
 توفير منزل مؤقت، أي دار إيواء للعمال.
 التعامل مع الزيادات في الشكاوى وقضايا التوظيف، مثل إساءة استخدام تصاريح العمل، وعدم دفع الأجور، والعمل الإضافي المفرط وساعات العمل، والفرار وما إلى ذلك.
 تقديم نظام مراقبة العمال الرقمي (DWMS) لتسجيل أصحاب العمل والعمال وتجميع جميع البيانات التي تحتوي على القضايا المتعلقة بالعمال في الوقت الحقيقي. سيتم دمج هذا النظام مع وزارة العمل الماليزية، ووزارة الخارجية، والبعثة الأجنبية في ماليزيا، وإدارة العمل في بلد المصادر.

الاستفادة من FWWMC:
 زيادة مستوى المراقبة طوال دورة الهجرة تجاه جميع العمال الأجانب في ماليزيا.
 استكمال ومساعدة مهام وواجبات الجهات الحكومية المتعلقة بإدارة وتوظيف العمال الأجانب. ويرجع ذلك إلى القيود التي يواجهها موظفو التنفيذ في وزارة العمل من خلال تقديم تغطية أوسع للعمال بموجب قانون العمل المعدل حديثًا لعام 1955.
 تقديم الدعم والمساعدة لجميع البعثات الأجنبية في ماليزيا لدمج معلومات الملف الشخصي للعمال المهاجرين من خلال منصة واحدة.
 زيادة مستوى ثقة جميع العمال الأجانب والدولة المرسلة للعمالة الأجنبية والتأكد من الاهتمام بسلامة ورفاهية ورفاهية شعبهم أثناء عملهم في ماليزيا.