Η έρευνα έχει δείξει ότι η συμμετοχή στην κινητικότητα, η εμπειρία της διαβίωσης και της εργασίας σε άλλη χώρα, οδηγεί σε μεγαλύτερες ευκαιρίες απασχόλησης. Το Ευρωβαρόμετρο για την κινητικότητα αναφέρει ότι το 59% των ατόμων που δεν εργάζονταν στη χώρα βρήκαν δουλειά εντός 12 μηνών. Ωστόσο, η συμμετοχή στη διεθνή κινητικότητα αποτελεί μεγαλύτερη πρόκληση για τους νέους με μειονεκτική θέση, με συμμετοχή κάτω του 8%.
Το INCAS στοχεύει νέους σε μειονεκτική θέση, ηλικίας 18-30 ετών που αντιμετωπίζουν πολλαπλά εμπόδια στην κοινωνική και οικονομική ένταξη. Τα οφέλη από τις διεθνείς τοποθετήσεις εργασίας μπορεί να είναι δραματικά - μαρτυρία από έναν δικαιούχο του KA1 στο Doncaster College UK περιέγραψε την εμπειρία ως «αλλαγή ζωής».
Το INCAS στοχεύει το τρίγωνο των ηθοποιών - μαθητευόμενων, εκπαιδευτικών / εκπαιδευτών και συμβούλων με βάση την εργασία και στοχεύει στην ενίσχυση της ποιότητας τέτοιων μαθησιακών εμπειριών κινητικότητας προσαρμόζοντας τους υπάρχοντες πόρους, μεθόδους, συστήματα και εργαλεία στις ατομικές ανάγκες των μειονεκτούντων μαθητών.
Ενημερώθηκε στις
22 Μαρ 2021