Výskum ukázal, že účasť na mobilite, skúsenosti zo života a práce v inej krajine, vedú k väčším pracovným príležitostiam. Eurobarometer o mobilite hovorí, že 59% ľudí bez práce, ktorí sa presťahovali z krajiny, si našlo prácu do 12 mesiacov. Účasť na medzinárodnej mobilite je však pre znevýhodnených mladých ľudí väčšou výzvou, ktorej sa zúčastňuje menej ako 8%.
INCAS sa zameriava na znevýhodnených mladých ľudí vo veku od 18 do 30 rokov, ktorí čelia mnohým prekážkam sociálneho a ekonomického začlenenia. Výhody medzinárodných pracovných stáží môžu byť dramatické - svedectvá príjemcu KA1 na Doncaster College UK túto skúsenosť opísali ako „zmenu života“.
INCAS sa zameriava na trojuholník aktérov - učiacich sa, učiteľov / školiteľov a pracovných mentorov a zameriava sa na zvyšovanie kvality takýchto vzdelávacích skúseností s mobilitou prispôsobením existujúcich zdrojov, metód, systémov a nástrojov individuálnym potrebám znevýhodnených študentov.