Når du har gennemført en Management Drev spørgeskema du er i stand til at få adgang til din profil og oprette forbindelse til andre, der også har en MD-profil.
Management Drives forbedrer din selverkendelse og lederskab ved at kende dine drev. Du vil arbejde mere effektivt, både af dig selv og med andre. Du vil få en bedre forståelse af dine egne drev. Du vil forbedre dit samarbejde ved at forbinde til andre og ved at kende og værdsætte deres drev. Ledelse starter med den personlige ledelse af enkelte og viden om drev er afgørende. God ledelse får det bedste ud af deres folk og miljø.
Uanset om det drejer sig om personlige lederskab, teamledelse eller påvirke kulturen i en hel organisation, drev er nøglen til succes eller fiasko. Da de seks drev er let at forstå og bruge, du straks få et bedre greb om kultur og performance. En forståelse af drev er afgørende, hvis du ønsker at udvikle dig selv og ønsker at have en indvirkning på dit team og organisation. Management Drives vender indsigter, som tidligere syntes "bløde" eller relateret til "følelser", til noget konkret.
Efter måling over hundreder af tusinder mennesker internationalt, har vi udviklet en model, der arbejder med seks drev; der hver især kan være forskellige i både sekvens og styrke. Desuden skelner vi også de positive og negative aspekter ved disse drev. Det betyder, at et stort antal personlige profiler og ledelsesstil er mulige, alle baseret på kun seks drev. Du vil finde ud af, hvordan drev påvirker din tanke, din opfattelse, din adfærd, din ledelsesstil og kulturen i din organisation.