Ko ste končali Upravljanje diski vprašalnik, ste lahko dobili dostop do svojega profila in povezovanje z drugimi, ki imajo tudi profil MD.
Upravljanje diski izboljša vaše self-znanje in vodstvo, ki se zavedajo svoje pogonov. Boste bolj učinkovito, tako s samim seboj in z drugimi. Boste dobili boljše razumevanje lastnih pogonov. Boste izboljšali svoje sodelovanje s povezovanjem z drugimi in s poznavanjem in ceniti svoje pogone. Vodenje se začne z osebnim vodstvom vsakega posameznika in znanje pogonov je bistvenega pomena. Dobro vodstvo dobi najboljše iz svojih ljudi in okolje.
Ali gre za osebno vodenje, upravljanje skupine ali vplivajo na kulturo celotne organizacije, diski so ključ do uspeha ali neuspeha. Ker so šest pogoni enostavno razumeti in uporabljati, boste takoj dobili boljši oprijem na kulturo in uspešnost. Razumevanje pogonov je bistvenega pomena, če želimo razvijati sebe in želijo vplivati na svojo ekipo in organizacijo. Upravljanje diski obrne poglede, ki je prej zdelo "soft" ali povezane z "čustva", v nekaj konkretnega.
Po merjenju več sto tisoč ljudi, ki na mednarodni ravni, smo razvili model, ki deluje s šestimi pogoni; od katerih je vsak lahko razlikujejo v sekvenci in trdnost. Poleg tega, ločimo tudi pozitivne in negativne vidike teh pogonov. To pomeni, da so veliko število osebnih profilov in stilov vodenja je mogoče, vse temelji na samo šest diskov. Izvedeli boste, kako voziti vpliva na vaše misli, vaše dojemanje, svoje vedenje, svoj stil vodenja in kulturo organizacije.
Posodobljeno dne
29. okt. 2024