Мабільнае прыкладанне NTSPL ESS (самаабслугоўванне супрацоўнікаў) звычайна распрацавана, каб забяспечыць супрацоўнікам платформу для кіравання рознымі працоўнымі дзеяннямі праз іх смартфоны. Вось падрабязнае апісанне патэнцыйных функцый і функцый, якія такое прыкладанне можа ўключаць у сябе:
1. Прыборная панэль:
Агляд: Супрацоўнікі атрымліваюць зводку свайго профілю, чакаючыя задачы і апавяшчэнні.
Доступ: забяспечвае хуткія спасылкі на важныя функцыі, такія як кіраванне адпачынкамі, наведвальнасць і разліковыя ведамасці.
2. Кіраванне наведвальнасцю:
Час прыбыцця/выключэння: Супрацоўнікі могуць рэгістраваць свае працоўныя гадзіны ўручную або з дапамогай аўтаматычных службаў на аснове месцазнаходжання.
Праглядвайце гісторыю наведвальнасці: адсочвайце мінулыя запісы наведвальнасці, праглядайце дэталі адпрацаваных гадзін і статус наведвальнасці (спазненне, адсутнасць).
Геалакацыя і геазонаванне: некаторыя прыкладанні могуць мець функцыі, якія забяспечваюць ўваход супрацоўнікаў з дазволеных месцаў.
3. Пакінуць кіраванне:
Падаць заяўку на адпачынак: Супрацоўнікі могуць з лёгкасцю падаць заяўку на адпачынак розных відаў (напрыклад, аплачваны, бальнічны, выпадковы).
Баланс адпачынкаў: праглядзіце бягучы баланс адпачынкаў, уключаючы назапашаныя і выкарыстаныя адпачынкі.
Статус водпуску: адсочвайце статус заявак на адпачынак (зацверджаны, чакаюць разгляду, адхілены).
4. Заработная плата і разліковыя ведамасці:
Доступ да разліковых лісткоў: Супрацоўнікі могуць праглядаць і спампоўваць свае штомесячныя разліковыя лісты.
Рэзюмэ заработнай платы: забяспечвае разбіўку кампанентаў заработнай платы, такіх як асноўная аплата, надбаўкі, адлічэнні і чыстая аплата.
5. Кампенсацыя:
Прадстаўленне выдаткаў: Супрацоўнікі могуць прадставіць для кампенсацыі выдаткі, звязаныя з працай.
Адсочваць статус: Дазваляе карыстальнікам адсочваць статус сваіх прэтэнзій (у чаканні, ухвалены, адхілены).
Пацвярджаючыя дакументы: магчымасць загрузіць квітанцыі або іншыя неабходныя дакументы.
6. Даведнік супрацоўнікаў:
Пошук у калегах: унутраны каталог, які дазваляе супрацоўнікам шукаць калег па імені, аддзелу або пасадзе.
Кантактная інфармацыя: праглядзіце кантактную інфармацыю, уключаючы электронную пошту, нумары тэлефонаў і месцазнаходжанне офіса.
7. Доступ да дакументаў:
Палітычныя дакументы: доступ да палітык кампаніі і іншых дакументаў, звязаных з персаналам.
8. Кіраванне асабістым профілем:
Абнаўленне профілю: Супрацоўнікі могуць абнаўляць свае асабістыя дадзеныя, такія як кантактная інфармацыя, адрас і кантакты для экстранных сітуацый.
Прагляд падрабязнасцей працаўладкавання: агляд дэталяў працаўладкавання, такіх як дата найму, прызначэнне і аддзел.
Гэта дадатак накіравана на тое, каб палепшыць узаемадзеянне супрацоўнікаў, паменшыць накладныя выдаткі на кадры і зрабіць штодзённыя працоўныя працэсы больш эфектыўнымі і празрыстымі для ўсёй працоўнай сілы.