Mobilní aplikace NTSPL ESS (Employee Self Service) je obvykle navržena tak, aby zaměstnancům poskytovala platformu pro správu různých pracovních činností prostřednictvím jejich chytrých telefonů. Zde je podrobný popis potenciálních vlastností a funkcí, které taková aplikace může zahrnovat:
1. Panel:
Přehled: Zaměstnanci dostanou souhrn svého profilu, čekajících úkolů a oznámení.
Přístup: Poskytuje rychlé odkazy na základní funkce, jako je správa dovolené, docházka a výplatní pásky.
2. Řízení docházky:
Clock-in/Clock-out: Zaměstnanci mohou zaznamenávat svou pracovní dobu, buď ručně, nebo prostřednictvím automatických služeb založených na poloze.
Zobrazení historie docházky: Sledujte záznamy minulé docházky, zobrazte podrobnosti o odpracovaných hodinách a stavu docházky (pozdě, nepřítomnost).
Geolokace a Geofencing: Některé aplikace mohou mít funkce, které zajistí, že se zaměstnanci budou přihlašovat ze schválených míst.
3. Opustit vedení:
Žádost o dovolenou: Zaměstnanci mohou snadno žádat o různé typy dovolené (např. placená, nemocenská, příležitostná).
Zůstatek dovolené: Zobrazení aktuálního zůstatku dovolené, včetně nashromážděných a použitých dovolených.
Stav dovolené: Sledujte stav žádostí o dovolenou (schválené, nevyřízené, zamítnuté).
4. Mzdy a výplatní pásky:
Přístup k výplatním páskám: Zaměstnanci si mohou prohlížet a stahovat své měsíční výplatní pásky.
Přehled mezd: Poskytuje rozpis mzdových složek, jako je základní mzda, příspěvky, srážky a čistá mzda.
5. Úhrada:
Odeslání výdajů: Zaměstnanci mohou předložit k proplacení výdaje související s prací.
Sledovat stav: Umožňuje uživatelům sledovat stav svých nároků (nevyřízeno, schváleno, zamítnuto).
Podpůrné dokumenty: Možnost nahrát účtenky nebo jiné požadované dokumenty.
6. Adresář zaměstnanců:
Hledat kolegy: Interní adresář umožňující zaměstnancům vyhledávat kolegy podle jména, oddělení nebo označení.
Kontaktní informace: Zobrazení kontaktních údajů, včetně e-mailu, telefonních čísel a umístění kanceláře.
7. Přístup k dokumentu:
Politické dokumenty: Přístup k firemním zásadám a dalším dokumentům souvisejícím s HR.
8. Správa osobního profilu:
Aktualizovat profil: Zaměstnanci mohou aktualizovat své osobní údaje, jako jsou kontaktní údaje, adresa a nouzové kontakty.
Zobrazit podrobnosti o zaměstnání: Přehled podrobností o jejich zaměstnání, jako je datum přijetí, označení a oddělení.
Tato aplikace má za cíl zlepšit zapojení zaměstnanců, snížit režii HR a zefektivnit a zprůhlednit každodenní pracovní procesy pro celou pracovní sílu.
Datum aktualizace
9. 9. 2024