NTSPL ESS

NTSPL Play Console

Tungkol sa app na ito

Ang NTSPL ESS (Employee Self Service) na mobile application ay karaniwang idinisenyo upang magbigay sa mga empleyado ng isang platform upang pamahalaan ang iba't ibang aktibidad na may kaugnayan sa trabaho sa pamamagitan ng kanilang mga smartphone. Narito ang isang detalyadong paglalarawan ng mga potensyal na feature at function na maaaring kabilang sa naturang application:

1. Dashboard:
Pangkalahatang-ideya: Nakakakuha ang mga empleyado ng buod ng kanilang profile, mga nakabinbing gawain, at mga notification.
Access: Nagbibigay ng mabilis na mga link sa mahahalagang feature tulad ng pamamahala ng leave, pagdalo, at mga payslip.

2. Pamamahala ng Pagdalo:
Clock-in/Clock-out: Maaaring i-log ng mga empleyado ang kanilang mga oras ng trabaho, manu-mano man o sa pamamagitan ng mga awtomatikong serbisyong nakabatay sa lokasyon.
Tingnan ang Kasaysayan ng Pagdalo: Subaybayan ang mga nakaraang tala ng pagdalo, tingnan ang mga detalye ng mga oras na nagtrabaho, at katayuan ng pagdalo (huli, wala).
Geolocation at Geofencing: Maaaring may mga feature ang ilang app para matiyak na mag-log in ang mga empleyado mula sa mga naaprubahang lokasyon.

3. Pamamahala ng Pag-iwan:
Mag-apply para sa Pag-iwan: Ang mga empleyado ay maaaring mag-aplay para sa iba't ibang uri ng mga dahon (hal., bayad, may sakit, kaswal) nang madali.
Balanse sa Iwan: Tingnan ang kasalukuyang balanse ng leave, kasama ang mga naipon at ginamit na dahon.
Status ng Pag-iwan: Subaybayan ang katayuan ng mga aplikasyon ng bakasyon (naaprubahan, nakabinbin, tinanggihan).

4. Payroll at Payslips:
Payslip Access: Maaaring tingnan at i-download ng mga empleyado ang kanilang buwanang payslip.
Buod ng Payroll: Nagbibigay ng breakdown ng mga bahagi ng suweldo tulad ng basic pay, allowance, deductions, at net pay.

5. Reimbursement:
Pagsusumite ng Gastos: Ang mga empleyado ay maaaring magsumite ng mga gastos na may kaugnayan sa trabaho para sa reimbursement.
Status ng Pagsubaybay: Nagbibigay-daan sa mga user na subaybayan ang katayuan ng kanilang mga claim (nakabinbin, naaprubahan, tinanggihan).
Mga Sumusuportang Dokumento: Opsyon na mag-upload ng mga resibo o iba pang kinakailangang dokumento.

6. Direktoryo ng Empleyado:
Maghanap ng Mga Kasamahan: Isang panloob na direktoryo na nagpapahintulot sa mga empleyado na maghanap ng mga kasamahan ayon sa pangalan, departamento, o pagtatalaga.
Impormasyon sa Pakikipag-ugnayan: Tingnan ang mga detalye ng contact, kabilang ang email, mga numero ng telepono, at lokasyon ng opisina.

7. Pag-access sa Dokumento:
Mga Dokumento ng Patakaran: Pag-access sa mga patakaran ng kumpanya at iba pang mga dokumentong nauugnay sa HR.

8. Pamamahala ng Personal na Profile:
I-update ang Profile: Maaaring i-update ng mga empleyado ang kanilang mga personal na detalye, tulad ng impormasyon sa pakikipag-ugnayan, address, at pang-emergency na contact.
Tingnan ang Mga Detalye ng Trabaho: Pangkalahatang-ideya ng kanilang mga detalye sa pagtatrabaho, gaya ng petsa ng pag-upa, pagtatalaga, at departamento.

Nilalayon ng app na ito na pahusayin ang pakikipag-ugnayan ng empleyado, bawasan ang overhead ng HR, at gawing mas mahusay at transparent ang mga proseso ng pang-araw-araw na trabaho para sa buong workforce.

Ano'ng bago

First release of NTSPL ESS mobile application.