L'applicazione mobile NTSPL ESS (Employee Self Service) è generalmente progettata per fornire ai dipendenti una piattaforma per gestire varie attività lavorative tramite i propri smartphone. Ecco una descrizione dettagliata delle potenziali caratteristiche e funzioni che un'applicazione di questo tipo potrebbe includere:
1. Cruscotto:
Panoramica: i dipendenti ricevono un riepilogo del proprio profilo, delle attività in sospeso e delle notifiche.
Accesso: fornisce collegamenti rapidi a funzionalità essenziali come la gestione delle ferie, delle presenze e delle buste paga.
2. Gestione delle presenze:
Ingresso/uscita: i dipendenti possono registrare il proprio orario di lavoro, manualmente o tramite servizi automatici basati sulla posizione.
Visualizza la cronologia delle presenze: tieni traccia dei record delle presenze passate, visualizza i dettagli delle ore lavorate e lo stato delle presenze (in ritardo, assente).
Geolocalizzazione e geofencing: alcune app potrebbero avere funzionalità per garantire che i dipendenti accedano da posizioni approvate.
3. Gestione delle ferie:
Richiesta di congedo: i dipendenti possono richiedere facilmente vari tipi di congedo (ad esempio retribuito, malattia, occasionale).
Saldo ferie: visualizza il saldo ferie corrente, comprese le foglie accumulate e utilizzate.
Stato ferie: monitora lo stato delle richieste di ferie (approvate, in sospeso, rifiutate).
4. Buste paga e buste paga:
Accesso alle buste paga: i dipendenti possono visualizzare e scaricare le buste paga mensili.
Riepilogo buste paga: fornisce una ripartizione dei componenti salariali come retribuzione base, indennità, detrazioni e retribuzione netta.
5. Rimborso:
Invio delle spese: i dipendenti possono inviare le spese relative al lavoro per il rimborso.
Tieni traccia dello stato: consente agli utenti di monitorare lo stato delle loro richieste (in sospeso, approvato, rifiutato).
Documenti giustificativi: possibilità di caricare ricevute o altri documenti richiesti.
6. Elenco dei dipendenti:
Cerca colleghi: una directory interna che consente ai dipendenti di cercare colleghi per nome, dipartimento o designazione.
Informazioni di contatto: visualizza i dettagli di contatto, inclusi e-mail, numeri di telefono e ubicazione dell'ufficio.
7. Accesso ai documenti:
Documenti politici: accesso alle politiche aziendali e ad altri documenti relativi alle risorse umane.
8. Gestione del profilo personale:
Aggiorna profilo: i dipendenti possono aggiornare i propri dati personali, come informazioni di contatto, indirizzo e contatti di emergenza.
Visualizza i dettagli sull'occupazione: panoramica dei dettagli sull'occupazione, come data di assunzione, designazione e dipartimento.
Questa app mira a migliorare il coinvolgimento dei dipendenti, ridurre le spese generali delle risorse umane e rendere i processi lavorativi quotidiani più efficienti e trasparenti per l'intera forza lavoro.
Ultimo aggiornamento
9 set 2024