Aplikasi mudah alih NTSPL ESS (Employee Self Service) biasanya direka untuk menyediakan pekerja dengan platform untuk menguruskan pelbagai aktiviti berkaitan kerja melalui telefon pintar mereka. Berikut ialah huraian terperinci tentang potensi ciri dan fungsi aplikasi sedemikian mungkin termasuk:
1. Papan pemuka:
Gambaran Keseluruhan: Pekerja mendapat ringkasan profil mereka, tugas yang belum selesai dan pemberitahuan.
Akses: Menyediakan pautan pantas kepada ciri penting seperti pengurusan cuti, kehadiran dan slip gaji.
2. Pengurusan Kehadiran:
Jam Masuk/Jam Keluar: Pekerja boleh log waktu kerja mereka, sama ada secara manual atau melalui perkhidmatan berasaskan lokasi automatik.
Lihat Sejarah Kehadiran: Jejaki rekod kehadiran yang lalu, lihat butiran waktu bekerja dan status kehadiran (lewat, tidak hadir).
Geolokasi & Geofencing: Sesetengah apl mungkin mempunyai ciri untuk memastikan pekerja log masuk dari lokasi yang diluluskan.
3. Pengurusan Cuti:
Mohon Cuti: Pekerja boleh memohon pelbagai jenis cuti (cth., dibayar, sakit, santai) dengan mudah.
Baki Cuti: Lihat baki cuti semasa, termasuk daun terkumpul dan terpakai.
Status Cuti: Jejaki status permohonan cuti (diluluskan, belum selesai, ditolak).
4. Gaji & Slip Gaji:
Akses Penyata Gaji: Pekerja boleh melihat dan memuat turun penyata gaji bulanan mereka.
Ringkasan Gaji: Menyediakan pecahan komponen gaji seperti gaji asas, elaun, potongan dan gaji bersih.
5. Bayaran balik:
Penyerahan Perbelanjaan: Pekerja boleh mengemukakan perbelanjaan berkaitan kerja untuk pembayaran balik.
Status Jejak: Membenarkan pengguna menjejak status tuntutan mereka (belum selesai, diluluskan, ditolak).
Dokumen Sokongan: Pilihan untuk memuat naik resit atau dokumen lain yang diperlukan.
6. Direktori Pekerja:
Cari Rakan Sekerja: Direktori dalaman yang membenarkan pekerja mencari rakan sekerja mengikut nama, jabatan atau jawatan.
Maklumat Hubungan: Lihat butiran hubungan, termasuk e-mel, nombor telefon dan lokasi pejabat.
7. Akses Dokumen:
Dokumen Polisi: Akses kepada polisi syarikat dan dokumen berkaitan HR lain.
8. Pengurusan Profil Peribadi:
Kemas Kini Profil: Pekerja boleh mengemas kini butiran peribadi mereka, seperti maklumat hubungan, alamat dan kenalan kecemasan.
Lihat Butiran Pekerjaan: Gambaran keseluruhan butiran pekerjaan mereka, seperti tarikh pengambilan pekerja, jawatan dan jabatan.
Aplikasi ini bertujuan untuk meningkatkan penglibatan pekerja, mengurangkan overhed HR dan menjadikan proses kerja harian lebih cekap dan telus untuk seluruh tenaga kerja.
Dikemas kini pada
9 Sep 2024