Project 4.0

Nikola Nikolov

Acerca de esta app

El registro directo a través de esta aplicación móvil no es posible.
Esto solo se puede hacer a través de la Compañía / Empleador correspondiente.

Esta aplicación móvil es parte de un sistema analítico más grande desarrollado originalmente para una empresa alemana que trabaja en la industria de la construcción naval. Ha sido desarrollado y mejorado bajo la influencia de los requisitos alemanes de innovación y calidad.

El desarrollo de un sistema de gestión en la industria de la construcción naval es un gran desafío debido a que la organización del trabajo requiere un constante movimiento de personal de un lugar a otro y por lo tanto el control de estos movimientos y el trabajo realizado es un desafío.

Una cosa es diseñar e implementar un sistema para gestionar el trabajo en una oficina o sala, donde todo está agrupado en un solo lugar, y otra muy distinta gestionar objetos de trabajo distantes con constante movimiento de personal entre ellos y con una estructura de producción dinámica y en constante cambio. , como la construcción naval.

Con el tiempo, esto ha llevado al desarrollo de un sistema de gestión de proyectos que es tan exacto y preciso que es capaz de realizar un análisis detallado en tiempo real de cada proceso de producción (relacionado con la actividad humana) hasta el más mínimo detalle, incluida la clave. factor de productividad - Las Personas.

Una evaluación objetiva y matemática del trabajo, independientemente de las preferencias personales del gerente respectivo, puede sorprenderlo.

Es posible que, luego de un análisis adecuado, resulte que no todos los trabajadores siempre elevados y privilegiados sean realmente así de productivos y efectivos.

Tendrá otra herramienta de evaluación del personal que lo ayudará a promover exactamente a los empleados que se merecen.

Todo patrón trata de animar a los que le aportan dinero.
Todo trabajador necesita que su tarea bien hecha sea notada.

Suponemos que, como gerente, a menudo ha tenido casos en los que los empleados le han pedido un ascenso, alegando que son uno de los empleados más productivos y concienzudos.

Si no eres su jefe directo, ¿cómo decides a quién promocionar y a quién no?

¿Dónde está la tercera evaluación independiente que confirma o refuta la opinión recibida del gerente?

Ahora usted puede tener una herramienta de este tipo.

EVALUACIÓN DE TAREAS

El sistema realiza un análisis detallado de cada tarea y subtarea del proyecto lanzado.

Puede rastrear en tiempo real quién ha logrado qué, cuándo y hasta la posición más pequeña.

Puede analizar y evaluar los resultados.

Con base en el análisis, puede crear un catálogo con tareas típicas que serán de una ayuda invaluable para preparar ofertas y planificar el trabajo futuro.

Idiomas admitidos: inglés, alemán, polaco, ucraniano, ruso, turco, romaní, búlgaro