Riso permite salarios libres de impuestos.
Con Riso, las empresas pagan (parte de) sus salarios libres de impuestos a sus empleados. El efecto se resume con un ejemplo: los empleados obtienen 100 euros más (brutos por) netos y los empleadores ahorran alrededor de 100 euros en costes salariales auxiliares al mismo tiempo.
Además de estas cifras convincentes, Riso tiene otras ventajas:
Pago directamente a la cuenta (en lugar de cupón o tarjeta limitada)
Aplicable en toda Alemania (en lugar de limitarse a los socios de aceptación participantes)
Digitalmente a través de la aplicación (en lugar de imprimir en papel o con una tarjeta)
Rama administrativa: Riso, como proveedor de servicios, asume todos los pasos intermedios necesarios para la implementación legalmente compatible.
Riso combina las diferentes opciones que ofrece la legislación fiscal alemana. Porque en realidad los componentes salariales libres de impuestos están anclados en la ley (casi) desde la fundación de la República Federal de Alemania. Sin embargo, la complejidad de los requisitos de implementación desalienta a las pequeñas empresas en particular a aprovechar los beneficios que ofrece.
Riso apoya esto: Ayudamos desde el primer paso hasta el pago y mostramos cómo los salarios ahora están libres de impuestos.
En la aplicación Riso, los empleados envían sus recibos y pueden ver qué créditos ya han recibido y qué tan alto será su pago. Simple, compacto, claro.
Riso se encarga de todo lo demás.