Sales Management Test Prep
Conté anuncis
100+
Baixades
Per a tots els públics
info
Sobre l'aplicació
Gestió de vendes examen MCQ Preparació
Característiques clau d'aquesta aplicació:
• Al mode de pràctica podeu veure l'explicació que descriu la resposta correcta.
• Examen real complet d'estil d'examen real amb interfície cronometrada
• Possibilitat de crear el vostre simulador ràpid triant el nombre de MCQ.
• Podeu crear el vostre perfil i veure el vostre historial de resultats amb només un clic.
• Aquesta aplicació conté un gran nombre de preguntes que cobreixen tota l'àrea del programa.
La gestió de vendes fa referència a l’administració de les línies de productes d’una empresa que venen personalment. Inclou la planificació, implementació i control de programes de vendes, així com reclutament, formació, motivació i avaluació de membres de la força de vendes. En una empresa petita, aquestes funcions poden ser realitzades pel propietari o pel responsable de vendes. El paper fonamental del gerent de vendes és desenvolupar i administrar un programa de venda que contribueixi eficaçment als objectius de l’organització. El responsable de vendes d’una petita empresa probablement decidiria quants venedors haurien de contractar, quina millor manera de seleccionar-los i formar-los, quin tipus de compensació i incentius utilitzar per motivar-los, quin tipus de presentació haurien de fer i com hauria de fer la funció de vendes. estar estructurat per obtenir el màxim contacte amb els clients.
La gestió de vendes és només una de les facetes del mix de màrqueting global d’una empresa, que inclou estratègies relacionades amb les "quatre P": productes, preus, promoció i lloc (distribució). Els objectius relacionats amb la promoció s’aconsegueixen mitjançant tres funcions de suport: 1) publicitat, que inclou publicitat per correu directe, ràdio, televisió i premsa escrita, entre altres mitjans; 2) promoció de vendes, que inclou eines com cupons, bonificacions, concursos i mostres; i (3) venda personal, que és el domini del responsable de vendes.
Tot i que el paper dels gerents de vendes és d’abast multidisciplinari, les seves responsabilitats principals són: 1) establir objectius per a una força de vendes; 2) planificar, pressupostar i organitzar un programa per assolir aquests objectius; 3) implementació del programa; i 4) controlar i avaluar els resultats. Fins i tot quan ja existeix una força de vendes, el director de vendes probablement considerarà aquestes responsabilitats com un procés continu necessari per adaptar-se als canvis interns i externs.
Característiques clau d'aquesta aplicació:
• Al mode de pràctica podeu veure l'explicació que descriu la resposta correcta.
• Examen real complet d'estil d'examen real amb interfície cronometrada
• Possibilitat de crear el vostre simulador ràpid triant el nombre de MCQ.
• Podeu crear el vostre perfil i veure el vostre historial de resultats amb només un clic.
• Aquesta aplicació conté un gran nombre de preguntes que cobreixen tota l'àrea del programa.
La gestió de vendes fa referència a l’administració de les línies de productes d’una empresa que venen personalment. Inclou la planificació, implementació i control de programes de vendes, així com reclutament, formació, motivació i avaluació de membres de la força de vendes. En una empresa petita, aquestes funcions poden ser realitzades pel propietari o pel responsable de vendes. El paper fonamental del gerent de vendes és desenvolupar i administrar un programa de venda que contribueixi eficaçment als objectius de l’organització. El responsable de vendes d’una petita empresa probablement decidiria quants venedors haurien de contractar, quina millor manera de seleccionar-los i formar-los, quin tipus de compensació i incentius utilitzar per motivar-los, quin tipus de presentació haurien de fer i com hauria de fer la funció de vendes. estar estructurat per obtenir el màxim contacte amb els clients.
La gestió de vendes és només una de les facetes del mix de màrqueting global d’una empresa, que inclou estratègies relacionades amb les "quatre P": productes, preus, promoció i lloc (distribució). Els objectius relacionats amb la promoció s’aconsegueixen mitjançant tres funcions de suport: 1) publicitat, que inclou publicitat per correu directe, ràdio, televisió i premsa escrita, entre altres mitjans; 2) promoció de vendes, que inclou eines com cupons, bonificacions, concursos i mostres; i (3) venda personal, que és el domini del responsable de vendes.
Tot i que el paper dels gerents de vendes és d’abast multidisciplinari, les seves responsabilitats principals són: 1) establir objectius per a una força de vendes; 2) planificar, pressupostar i organitzar un programa per assolir aquests objectius; 3) implementació del programa; i 4) controlar i avaluar els resultats. Fins i tot quan ja existeix una força de vendes, el director de vendes probablement considerarà aquestes responsabilitats com un procés continu necessari per adaptar-se als canvis interns i externs.
Data d'actualització:
La seguretat comença per entendre com els desenvolupadors recullen i comparteixen les teves dades. Les pràctiques de privadesa i seguretat de les dades poden variar segons l'ús que es fa de l'aplicació, la regió i l'edat. El desenvolupador ha proporcionat aquesta informació i és possible que l'actualitzi al llarg del temps.
Novetats
Sales Management Test Prep
Assistència de l'aplicació
Sobre el desenvolupador
Rahat Rasheed
nupuit@gmail.com
135/8, Jonaki road, Mirpur
Dhaka 1216
Bangladesh
undefined
