NASA TLX(任務負荷指數)由Hart 和Stevland(1988)開發,是一種多維評級機制,提供通用的工作負荷分數,該分數基於六個維度評估的加權平均值:精神需求、體力需求、時間需求、績效、努力程度和挫折程度。
NASA-TLX 最初由兩部分組成:總工作量分為六個主觀分量表,這些分量表顯示在一頁上,作為問卷的一部分:
• 精神需求
• 實體需求
• 臨時需求
• 表現
• 努力
• 沮喪
每個子量表都有一個描述,受試者在評估之前必須閱讀該描述。他們對每項任務進行評分,滿分為 100 分,每等級分為 5 分。然後將這些評級與任務負載指數結合。
法律聲明
該應用程式使用基於 NASA-TLX 方法的人體工學分析工具,該方法最初是由 NASA 開發的用於評估工作量的研究。但是,此應用程式不隸屬於 NASA,也不受 NASA 認可或贊助。