シフト作成アプリ
Утрымлівае аб'явы
10 тыс.+
Спампоўванні
Для ўсіх
info
Пра гэту праграму
Дапамагае стварыць зрухі.
Вы таксама можаце ўручную вылучыць частку і аўтаматычна вылучыць астатнюю неразмеркаваную частку.
Аўтаматычнае размеркаванне стварае табліцу зрухаў, якая максімальна справядлівая ў адпаведнасці з правіламі размеркавання.
Наступнае змесціва можна ўсталяваць у якасці правіла размеркавання.
◎ Устанаўленне дат, змен і колькасці персаналу, неабходнага для кожнай задачы
◎ Налада змены для кожнага супрацоўніка
・ Асноўныя налады, якія нельга прызначыць, указаўшы дзень тыдня
・ Асноўныя налады для прызначэння / без прызначэння з указаным днём тыдня і зменай
-Непрызначаная налада з вызначанай датай
-Настройка прызначэння / непрызначэння з указанай датай і зрухам
・ Ўстаноўка максімальнай колькасці дзён размеркавання змен
・ Ўстаноўка максімальнай колькасці дзён размеркавання змен у тыдзень
・ Ўстаноўка максімальнай колькасці дзён для вылучэння вызначанай змены
・ Устанаўленне прыярытэту для вызначаных змен
・ Максімальная колькасць працоўных гадзін у месяц
◎ Налада правілаў пры стварэнні зрухаў
・ Максімальная колькасць паслядоўных працоўных дзён. Немагчыма вылучыць 6 дзён запар.
- Верхняя мяжа колькасці разоў за змену можа быць прызначана паслядоўна. Начныя змены на працягу двух дзён запар немагчымыя.
-Устанаўленне колькасці дзён, якія нельга вылучыць пасля змены. Два выходных дня пасля начной змены.
-Устанаўленне змены, якую нельга прызначыць пасля пэўнай змены. Раннія змены немагчымыя пасля начных.
-Устаноўка змены, якую нельга прызначыць на наступны дзень пасля выхаднога дня пасля пэўнай змены.
・ Па магчымасці пазбягайце адпачынкаў.
-Устанаўленне змены, якую нельга прызначыць пасля пэўнай змены. Немагчыма прызначыць раннюю змену пасля позняй змены.
-Усталюйце змену на наступны дзень. Пасля квазіначнай змены прызначаецца паўночная змена.
・ Размеркаванне змен не магчыма толькі для супрацоўнікаў, якім патрэбна падтрымка.
- Сукупнасць супрацоўнікаў, якія не могуць быць прызначаныя на адну змену. Спадары А і Б не могуць быць прызначаныя ў адну змену.
Вы таксама можаце ўручную вылучыць частку і аўтаматычна вылучыць астатнюю неразмеркаваную частку.
Аўтаматычнае размеркаванне стварае табліцу зрухаў, якая максімальна справядлівая ў адпаведнасці з правіламі размеркавання.
Наступнае змесціва можна ўсталяваць у якасці правіла размеркавання.
◎ Устанаўленне дат, змен і колькасці персаналу, неабходнага для кожнай задачы
◎ Налада змены для кожнага супрацоўніка
・ Асноўныя налады, якія нельга прызначыць, указаўшы дзень тыдня
・ Асноўныя налады для прызначэння / без прызначэння з указаным днём тыдня і зменай
-Непрызначаная налада з вызначанай датай
-Настройка прызначэння / непрызначэння з указанай датай і зрухам
・ Ўстаноўка максімальнай колькасці дзён размеркавання змен
・ Ўстаноўка максімальнай колькасці дзён размеркавання змен у тыдзень
・ Ўстаноўка максімальнай колькасці дзён для вылучэння вызначанай змены
・ Устанаўленне прыярытэту для вызначаных змен
・ Максімальная колькасць працоўных гадзін у месяц
◎ Налада правілаў пры стварэнні зрухаў
・ Максімальная колькасць паслядоўных працоўных дзён. Немагчыма вылучыць 6 дзён запар.
- Верхняя мяжа колькасці разоў за змену можа быць прызначана паслядоўна. Начныя змены на працягу двух дзён запар немагчымыя.
-Устанаўленне колькасці дзён, якія нельга вылучыць пасля змены. Два выходных дня пасля начной змены.
-Устанаўленне змены, якую нельга прызначыць пасля пэўнай змены. Раннія змены немагчымыя пасля начных.
-Устаноўка змены, якую нельга прызначыць на наступны дзень пасля выхаднога дня пасля пэўнай змены.
・ Па магчымасці пазбягайце адпачынкаў.
-Устанаўленне змены, якую нельга прызначыць пасля пэўнай змены. Немагчыма прызначыць раннюю змену пасля позняй змены.
-Усталюйце змену на наступны дзень. Пасля квазіначнай змены прызначаецца паўночная змена.
・ Размеркаванне змен не магчыма толькі для супрацоўнікаў, якім патрэбна падтрымка.
- Сукупнасць супрацоўнікаў, якія не могуць быць прызначаныя на адну змену. Спадары А і Б не могуць быць прызначаныя ў адну змену.
Абноўлена
Бяспека пачынаецца з разумення таго, як распрацоўшчыкі збіраюць і абагульваюць вашы даныя. Спосабы забеспячэння прыватнасці і бяспекі даных залежаць ад выкарыстання праграмы, месца пражывання і ўзросту карыстальніка. Распрацоўшчык даў гэту інфармацыю, але з цягам часу ён можа змяніць яе.
Гэта праграма можа абагульваць гэтыя тыпы даных з трэцімі бакамі
Дзеянні ў праграмах, Інфармацыя пра праграмы і іх прадукцыйнасць і Прылада ці іншыя ідэнтыфікатары
Праграма можа збіраць гэтыя тыпы даных
Дзеянні ў праграмах, Інфармацыя пра праграмы і іх прадукцыйнасць і Прылада ці іншыя ідэнтыфікатары
Даныя перадаюцца ў зашыфраваным выглядзе
Не ўдалося выдаліць даныя
Новае
・スタッフ別シフト割当・割当不可設定画面で日付指定タッチの処理を改善しました。
