Encore glaubt, dass die Systeme hinter Arbeitgebern, die Mitarbeitern und Familien in den Vereinigten Staaten eine hochwertige Krankenversicherung anbieten, kaputt sind. Die derzeitigen Kosten für die Versicherung einer Familie im Rahmen des durchschnittlichen Krankenversicherungsplans sind für viele Arbeitnehmer und Arbeitgeber einfach unerschwinglich. Jedes Jahr treffen Familien die schwierige Entscheidung, ob sie sich für eine Krankenversicherung anmelden wollen oder nicht. Encore ist der Ansicht, dass der Zugang zu qualitativ hochwertiger Pflege nicht von der Erschwinglichkeit bestimmt werden sollte. Aus der Perspektive eines Arbeitgebers ist es für Unternehmen auch eine schwierige Wahl, in einem Geschäftsumfeld, in dem die Kosten weiter steigen, angemessene Pläne anzubieten. Das System, wie es heute in vielen Unternehmen in Amerika funktioniert, ist ein System, von dem die Versicherungs- und Pharmaunternehmen profitieren, während der Löwenanteil der finanziellen Belastung beim Arbeitgeber und seinen Mitarbeitern liegt. Es war diese Ungerechtigkeit, die Encore dazu inspirierte, das System Stück für Stück abzubauen und stattdessen zu versuchen, ein neues System zu schaffen, das mehr Mitarbeitern den Zugang zu Pflege zu geringeren Kosten ermöglicht. Wir laden Sie alle ein, sich dieser Mission anzuschließen und dabei zu helfen, ein neues Paradigma zu schaffen, in dem die Gesundheitsversorgung keine finanzielle Belastung ist, die von der Erschwinglichkeit diktiert wird, sondern ein echter Vorteil für ein gesünderes, längeres und erfüllteres Leben.
Aktualisiert am
17.05.2024