21questions
2,2star
8 reseñas
1 mil+
Descargas
Para todos
info
Información de la aplicación
Estrategia de 21 preguntas
La aplicación 21 preguntas permite a los solicitantes ser preseleccionados dentro de una preevaluación digital. Los cursos almacenados en esta aplicación de 21 preguntas verifican el nivel de conocimiento profesional del solicitante y, si es necesario, revelan "acabados" en el currículum. Los resultados están disponibles de inmediato y pueden abordarse directamente en la conversación personal posterior con la ayuda de preguntas adecuadas. Principio: separe a los buenos de los solicitantes menos adecuados y haga que sean visibles de inmediato en función de los hechos.
Duftner & Partner se ha comprometido con la búsqueda de personal durante más de dos décadas y es una de las empresas más conocidas en el campo de la consultoría y gestión de personal en el oeste de Austria. En el contexto de la digitalización y la creciente escasez de trabajadores calificados, también es esencial tomar caminos innovadores en estas áreas.
El cambio digital tiene un gran potencial y oportunidades para las empresas. Sin embargo, en la mayoría de los casos, se requiere un amplio apoyo de expertos para implementar con éxito proyectos de digitalización. Los empleados de Duftner & Partner son los contactos adecuados para esto.
21 preguntas: una aplicación ofrece muchas opciones en el área de recursos humanos
La aplicación 21 Preguntas también ofrece a los clientes la oportunidad de comunicar anuncios de trabajo, así como a los empleados para reproducir contenido de capacitación relevante para su capacitación adicional y avanzada. Además, esta aplicación puede proporcionar una base para entrevistas de evaluación, casting de aprendices, preevaluación y temas de incorporación.
Cuestionarios y duelos
Con la aplicación 21 Preguntas, la capacitación en la empresa debería ser un placer. El enfoque de aprendizaje lúdico se implementa a través de la posibilidad de duelos de prueba. Los colegas, gerentes o incluso socios externos pueden ser desafiados a un duelo. Esto hace que el aprendizaje sea aún más entretenido. El siguiente modo de juego es posible, por ejemplo: en tres rondas de 3 preguntas cada una, se determina quién es el rey del conocimiento.
Comience a hablar con la función de chat
La función de chat en la aplicación permite a los solicitantes potenciales ponerse en contacto con la empresa en cuestión como parte del proceso de solicitud.
La aplicación 21 preguntas permite a los solicitantes ser preseleccionados dentro de una preevaluación digital. Los cursos almacenados en esta aplicación de 21 preguntas verifican el nivel de conocimiento profesional del solicitante y, si es necesario, revelan "acabados" en el currículum. Los resultados están disponibles de inmediato y pueden abordarse directamente en la conversación personal posterior con la ayuda de preguntas adecuadas. Principio: separe a los buenos de los solicitantes menos adecuados y haga que sean visibles de inmediato en función de los hechos.
Duftner & Partner se ha comprometido con la búsqueda de personal durante más de dos décadas y es una de las empresas más conocidas en el campo de la consultoría y gestión de personal en el oeste de Austria. En el contexto de la digitalización y la creciente escasez de trabajadores calificados, también es esencial tomar caminos innovadores en estas áreas.
El cambio digital tiene un gran potencial y oportunidades para las empresas. Sin embargo, en la mayoría de los casos, se requiere un amplio apoyo de expertos para implementar con éxito proyectos de digitalización. Los empleados de Duftner & Partner son los contactos adecuados para esto.
21 preguntas: una aplicación ofrece muchas opciones en el área de recursos humanos
La aplicación 21 Preguntas también ofrece a los clientes la oportunidad de comunicar anuncios de trabajo, así como a los empleados para reproducir contenido de capacitación relevante para su capacitación adicional y avanzada. Además, esta aplicación puede proporcionar una base para entrevistas de evaluación, casting de aprendices, preevaluación y temas de incorporación.
Cuestionarios y duelos
Con la aplicación 21 Preguntas, la capacitación en la empresa debería ser un placer. El enfoque de aprendizaje lúdico se implementa a través de la posibilidad de duelos de prueba. Los colegas, gerentes o incluso socios externos pueden ser desafiados a un duelo. Esto hace que el aprendizaje sea aún más entretenido. El siguiente modo de juego es posible, por ejemplo: en tres rondas de 3 preguntas cada una, se determina quién es el rey del conocimiento.
Comience a hablar con la función de chat
La función de chat en la aplicación permite a los solicitantes potenciales ponerse en contacto con la empresa en cuestión como parte del proceso de solicitud.
Última actualización
La seguridad empieza por entender cómo los desarrolladores recogen y comparten tus datos. Las prácticas de privacidad y seguridad de los datos pueden variar en función del modo en que utilices la aplicación, la región donde vayas a usarla y tu edad. El desarrollador ha proporcionado esta información y es posible que la actualice a lo largo del tiempo.
No se comparten datos con terceros
Más información sobre cómo los desarrolladores declaran lo que comparten
Esta aplicación puede recoger estos tipos de datos
Información personal, Mensajes y otros 5
Los datos se cifran en tránsito
Puedes solicitar que se eliminen los datos
Valoraciones y reseñas
2,2
8 reseñas
