Purple Bureau Communication

Orchtech

Información de la aplicación

Oficina púrpura es una comunicación y recursos humanos SaaS aplicación móvil que le ayudará a sus empleados y disfrutar de una nueva experiencia excepcional que garantiza una comunicación efectiva y compromiso.

Puede iniciar su prueba gratuita en https://www.purplebureau.com/create-app-request/

    lista Employees
    Chatting
    juegos Serious
    solicitudes Vacations
    Seguimiento fuerza Sales
    Shared calendarios
    Mobile Firma Asistencia
    Notifications
    Etc ..
Le deseamos una gran experiencia con la Oficina púrpura y emocionados de recibir sus solicitudes y comentarios sobre [e-mail]

Usted puede lograr esto fácilmente en sólo 4 pasos muy sencillos:
1- Comience su púrpura Oficina de Recursos Humanos SAAS.
2- escoger el paquete que más le convenga.
3- Ser escuchados y agregar valor.
4- Evaluar la eficacia de su aplicación.

Muchas empresas carecen de interacción fluida entre sus empleados. La comunicación es una de las principales obstaculizar al avance de las empresas en todo el mundo. Hemos decidido crear una herramienta que se convierte en la navaja suiza del negocio de los empleados y la dirección de colaborar mejor y ser informado.

El objetivo principal de la aplicación será:
    1- Una comunicación fluida entre los empleados con una garantía del flujo de información entre la dirección y los empleados de las dos caras. Esto cubrirá noticias de la empresa, los empleados de noticias, mensajería simple, solicitud de vacaciones, la notificación de salario, etc ..

    2- La retención de los empleados. La aplicación debe añadir algunas actividades que ayudarán a los empleados disfrutan de su existencia en la empresa. Pocas herramientas voluntad existe para desafiar contexto de grupo entre los empleados. Queremos hacer que los empleados mejor en su lugar mediante el aumento de su lealtad. Una vez que los empleados como el lugar que van, por lo tanto, permanecer más tiempo en la empresa. Hemos agregado de juego Trivial y salas de chat para los empleados emoción.

    3- Un tablero de instrumentos en el backend para los empleadores para ver los indicadores clave de rendimiento como:
             a.Top 10 anotó de los juegos de negocio
             b.Vacation Rate / por mes
             do. tasa de vacaciones casual / por mes
             tasa d.Turnover.
             mi. Etc ....