La aplicación móvil QuickJOBS hace que sea fácil encontrar trabajos y trabajos con solo unos pocos clics directamente en su teléfono. Este no es un canal adicional que solo lo redirige al sitio con las ofertas existentes, sino que es una forma directa de llegar y conectar a los trabajadores temporales con los empleadores.
SOLICITANTES DE TRABAJO: El trabajo está llegando a usted, no pierda su tiempo buscándolo. Obtenga ofertas para su móvil de acuerdo con su ubicación y exprese su interés con un solo clic. Entonces espere si su empleador lo elige. Le haremos saber si ella está interesada en usted o no.
EMPLEADORES: encuentre un trabajador temporal confiable en minutos y elija entre aquellos que muestran interés por sus fotos, calificaciones y comentarios. Sus anuncios se envían de inmediato a miles de trabajadores temporales registrados.
¿CÓMO FUNCIONA?
1) El empleador crea un breve anuncio. 📝
2) Los Usuarios reciben una notificación de inmediato y expresan interés con un solo clic. 🙌
3) Empleador ve una lista de candidatos. llamará a los siguientes pasos. 📱
4) Puedes destacar usuarios y calificar reseñas en la aplicación. 💯
Debido a la conexión de las funciones de la aplicación con las llamadas, esta aplicación solo está disponible para teléfonos.
Envíe sus comentarios e ideas a: info@quickjobs.cz
Más en www.quickjobs.cz o https://www.facebook.com/quickjobscz
Términos y condiciones: https://quickjobs.cz/obchodni-podminky
NOTAS EXPLICATIVAS
Volání Llamada directa a números telefónicos
Solo para empleadores: permite a los candidatos realizar llamadas directamente desde la aplicación.
Siempre requerimos esa autorización de los empleadores.
📁 Leer / escribir contenido en la tarjeta SD
Cuando se registre, elija su foto de perfil usando una aplicación de Galería instalada. Algunas galerías no otorgan permisos temporales, por lo que QuickJOBS necesita de usted permisos permanentes.
Requerimos este permiso solo cuando es necesario.
🚩 Posición exacta
Usamos la ubicación exacta para indicar la ubicación actual en el mapa cuando el empleador elige el lugar del trabajo temporal o cuando el trabajador temporal selecciona el área de interés.
Este permiso es opcional.