Encore cree que los sistemas detrás de los empleadores que brindan un seguro de salud de calidad a los empleados y las familias en los Estados Unidos no funcionan. El costo actual para asegurar a una familia bajo el plan de salud promedio es simplemente inasequible para muchos empleados y empleadores. Cada año, las familias toman la difícil decisión de determinar si inscribirse o no en la cobertura de atención médica. Encore cree que el acceso a una atención de calidad no debe ser una elección regida por la asequibilidad. Desde la perspectiva de un empleador, también es una elección difícil para las empresas ofrecer planes apropiados en un entorno empresarial donde los costos continúan aumentando. El sistema, tal como funciona en muchas empresas en los Estados Unidos, es un sistema que beneficia a las compañías farmacéuticas y de seguros, mientras que la mayor parte de la carga financiera recae en el empleador y sus empleados. Fue esta inequidad lo que inspiró a Encore a desmantelar el sistema pieza por pieza y en su lugar intentar crear un nuevo sistema que permita que más empleados accedan a la atención a un costo menor. Los invitamos a todos a unirse a esta misión y ayudar a crear un nuevo paradigma en el que la atención médica no sea una carga financiera dictada por la asequibilidad, sino un verdadero beneficio para vivir una vida más saludable, más larga y más plena.