Etos Kerja Islami Motivasi

Tholabul Ilmi

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Esta aplicación de Android es una explicación de la ética del trabajo islámico para aumentar la motivación de aprendizaje por Muli Umiaty Noer. En formato Pdf.

En el Islam, el trabajo y el espíritu de trabajo están entrelazados, lo que significa que el uno al otro está cohesivo. Además del Corán, el Profeta Muhammad SAW también ordenó trabajar de acuerdo con sus palabras: "Trabaja por tu mundo como si vivieras para siempre y trabaja por tu otra vida como si murieras mañana".

Tanto los versículos del Corán como los hadices del Profeta Muhammad SAW exigen que los musulmanes trabajen y, al mismo tiempo, el trabajo está impulsado por la pasión o la ética laboral. En otros versos, el Islam pone un fuerte énfasis en la ética del trabajo.

Los seres humanos deben contribuir positivamente a la vida en la tierra, donde Allah ha preparado diversos recursos naturales que son fuentes de sustento. Pero para obtener esta fortuna, los humanos deben cavar en busca de ella, utilizando su mente, ciencia y tecnología con entusiasmo y ética de trabajo.

El trabajo es una actividad importante en la medida en que es lo mismo que la adoración (Ahmad y Owoyemi, 2012). La ética laboral tiene elementos de capacidad, habilidad, disciplina laboral y minuciosidad para que pueda proporcionar mejores resultados laborales.

Majid (2000) afirma que la palabra "ethos" se toma de las palabras "ética" y "ética" que se refieren al significado de moral o moral, es decir, las cualidades esenciales de una persona o grupo, incluida una nación. Así, la ética del trabajo islámico se basa en la moral o ética acorde con los valores islámicos de modo que para realizar el trabajo ya no se requieren otros conceptos porque el alma ya lo cree algo bueno y correcto.

Ali y Owaihan (2008) dicen que desde el comienzo de la era musulmana han ofrecido puntos de vista sobre el trabajo y han formulado claramente el concepto de ética del trabajo. La ética laboral está estrechamente relacionada con los valores laborales que cree y posee un empleado, lo que influirá en la actitud del empleado hacia el trabajo.


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