El proyecto COMMIT tuvo como objetivo fortalecer el sistema territorial para la inclusión laboral de los migrantes a través de:
a) la cualificación de los servicios de orientación profesional;
b) la consolidación de la colaboración entre actores públicos, privados, sociales y empresariales. El eje vertebrador del proyecto fue la potenciación de las capacidades de los ciudadanos extranjeros en relación con las necesidades del tejido productivo local potenciando la contribución de todos los actores de la cadena de empleo empezando por los Centros de Empleo (en adelante CPI).
Por lo tanto, se preveía:
hacer más efectiva la actividad de los CPI apoyando la transparencia de competencias para este usuario target;
consolidar la colaboración con el sistema de acogida gracias a actividades de empoderamiento específicas;
implementar un modelo de gobernanza integral mediante el fortalecimiento de los servicios de mediación lingüística y la red de puntos de acceso para la atención integral;
involucrar al tejido empresarial local a través de proyectos piloto a nivel local.
Para ello, el proyecto actuó en dos niveles: actuaciones sistémicas sobre la red de servicios existentes y experimentación local de modelos de actuación innovadores. Las acciones tendieron a dar respuesta a las necesidades de mano de obra del sistema empresarial, a apoyar la emancipación de los destinatarios del sistema de acogida y a fortalecer la red de actores locales a favor de la inclusión laboral con beneficios para todo el mercado laboral.
El título del proyecto COMMIT, COmpetenze – MIgranti – In – Toscana, es un acrónimo que recuerda el conjunto de los siguientes elementos: la mejora de las habilidades de los migrantes en nuestra región pero también el "compromiso", el compromiso y quiere activar en los diversos actores de la cadena de trabajo.