Mercer Belong Rewards
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Acerca de esta app
Los empleados de hoy reciben numerosas comunicaciones inconexas y no relacionadas sobre sus recompensas totales. Con diferentes proveedores, métodos de distribución y mensajes, el impacto total de la inversión de un empleador en recompensas a los empleados a menudo se pierde, se pasa por alto y se subestima.
Al final del día, su programa de recompensas totales es tan bueno como el reconocimiento y la lealtad que genera entre usted y sus empleados. Mercer Belong Rewards (MBR) le ofrece una forma dinámica de comunicar la compensación total y la información de beneficios con el máximo impacto y el mínimo esfuerzo. El éxito real y medible en la implementación de MBR hace más que ayudar a su fuerza laboral a comprender sus recompensas: aumenta el compromiso y fomenta un sentido de pertenencia.
Estas son solo algunas razones convincentes para brindar MBR a su fuerza laboral:
• Incrementar el compromiso y la retención. Presente el panorama general a sus empleados: cómo su efectivo, capital y otros beneficios se suman a un poderoso paquete de empleo, todo mostrado en una vista atractiva que aprovecha los cuadros de mando, los gráficos y los widgets.
• Demuestre su compromiso. Muestre a los empleados lo que contribuye su organización a sus programas de jubilación, atención médica, equidad, discapacidad, seguro de vida y trabajo / vida.
• Habilite el acceso justo a tiempo sobre la marcha. Con la experiencia móvil de alto impacto de Mercer, sus empleados tendrán acceso personalizado y listo a sus recompensas totales directamente desde su teléfono inteligente. Puede actualizar los datos de cada período de pago, mensual o trimestralmente, e incluso en tiempo real, es su decisión.
• Aproveche el liderazgo intelectual de Mercer en el tema de las recompensas totales personalizadas. Comience con nuestra plataforma prediseñada de mejores prácticas y escale para sus programas, sus datos y su marca.
Desde la página de inicio de "grandes números" hasta los paneles de la página secundaria y los mensajes push dirigidos y orientados a la acción, MBR ofrece una experiencia rica y gratificante. Cualesquiera que sean sus objetivos, desde
Ayudar a los empleados a ver el verdadero valor financiero de su compensación total para impulsar el compromiso, la apreciación y la lealtad: MBR puede ayudarlo a cumplirlos.
Al final del día, su programa de recompensas totales es tan bueno como el reconocimiento y la lealtad que genera entre usted y sus empleados. Mercer Belong Rewards (MBR) le ofrece una forma dinámica de comunicar la compensación total y la información de beneficios con el máximo impacto y el mínimo esfuerzo. El éxito real y medible en la implementación de MBR hace más que ayudar a su fuerza laboral a comprender sus recompensas: aumenta el compromiso y fomenta un sentido de pertenencia.
Estas son solo algunas razones convincentes para brindar MBR a su fuerza laboral:
• Incrementar el compromiso y la retención. Presente el panorama general a sus empleados: cómo su efectivo, capital y otros beneficios se suman a un poderoso paquete de empleo, todo mostrado en una vista atractiva que aprovecha los cuadros de mando, los gráficos y los widgets.
• Demuestre su compromiso. Muestre a los empleados lo que contribuye su organización a sus programas de jubilación, atención médica, equidad, discapacidad, seguro de vida y trabajo / vida.
• Habilite el acceso justo a tiempo sobre la marcha. Con la experiencia móvil de alto impacto de Mercer, sus empleados tendrán acceso personalizado y listo a sus recompensas totales directamente desde su teléfono inteligente. Puede actualizar los datos de cada período de pago, mensual o trimestralmente, e incluso en tiempo real, es su decisión.
• Aproveche el liderazgo intelectual de Mercer en el tema de las recompensas totales personalizadas. Comience con nuestra plataforma prediseñada de mejores prácticas y escale para sus programas, sus datos y su marca.
Desde la página de inicio de "grandes números" hasta los paneles de la página secundaria y los mensajes push dirigidos y orientados a la acción, MBR ofrece una experiencia rica y gratificante. Cualesquiera que sean sus objetivos, desde
Ayudar a los empleados a ver el verdadero valor financiero de su compensación total para impulsar el compromiso, la apreciación y la lealtad: MBR puede ayudarlo a cumplirlos.
Actualización
El primer paso de la seguridad es comprender cómo los desarrolladores recopilan y comparten tus datos. Las prácticas de privacidad y seguridad de datos pueden variar en función del uso de la app, la región y la edad. El desarrollador proporcionó esta información y podría actualizarla con el tiempo.
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Información personal, Actividad en apps y 2 más
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No se pueden borrar los datos
Novedades
A personalized, action-oriented view of your company’s total rewards package that your employees can access anytime, anywhere.
