Vite HR

Vite Biz

Acerca de esta app

Vite HR lo ayuda a mejorar el compromiso de los empleados y crear una cultura ganadora para lograr los objetivos de la organización.

Características principales:
- Aprendizaje y desarrollo
- Compromiso de los empleados
- Rendimiento 360
- Recompensas y premios
- Gestión de recursos humanos

Para Recursos Humanos y Empresas:
Perfecta estrategia de crecimiento alineada con la estrategia de retención.

Para empleados:
Un enfoque completamente nuevo para la innovación, la superación personal y la eliminación de las brechas de comunicación.

Cree una cultura innovadora en su organización

Alinear la visión de la empresa con el interés de los empleados
Con las tecnologías de Vite, la empresa puede personalizar la capacitación para que coincida con la visión de la empresa con las habilidades y los intereses de aprendizaje de los empleados.

Aplicar el aprendizaje a situaciones del mundo real
Vite primero asegura que los empleados puedan aplicar la metodología internamente con ideas innovadoras y que RR.HH. pueda asignar presupuestos y que RR.HH. pueda crear una experiencia de gamificación para los empleados.

Creando Cultura Innovadora
Proporcionar a los empleados más apoyo después de un aprendizaje y comentarios sobre la inscripción en el curso y la creación de innovación garantiza que puedan aplicar el aprendizaje a desafíos específicos.

Pasar de los créditos a los resultados
Para comenzar a practicar el aprendizaje esbelto, las organizaciones deben pasar de medir los CPE obtenidos a medir los resultados comerciales creados. Lean learning asegura que los empleados no solo aprendan lo correcto, en el momento correcto y por las razones correctas, sino también que retengan lo que aprenden.


Cree una cultura feliz con personas de alto rendimiento

Encuestas de compromiso
Con la ayuda de las encuestas conversacionales de los empleados, Vite lo ayuda a descubrir información procesable en tiempo real. Conozca las áreas exactas en las que debe centrar sus esfuerzos para aumentar el compromiso de los empleados. Cree encuestas personalizadas con preguntas de retroalimentación específicas de los empleados sobre proyectos o iniciativas específicas.

Involucrar las conversaciones de los empleados
Vite proporciona feeds de participación para compartir información todos los días sobre noticias de la empresa, eventos como cumpleaños y aniversarios de trabajo, anuncios, cambios de políticas y actualizaciones de salud con el feed de actividades. Los empleados pueden involucrar a otros publicando, leyendo o comentando en las redes sociales de la empresa.

Servicio de asistencia para empleados
Deje que sus empleados planteen consultas o inquietudes de forma anónima y la empresa podrá resolverlas. Proporcione a sus empleados actualizaciones automáticas sin conocer sus nombres e identidad sobre los problemas y las quejas que plantearon.

Vite lo ayuda a brindar recompensas, obsequios y experiencias significativas a
Empleados.
Automatice las recompensas y cree una cultura de intercambio dentro de su organización compartiendo puntos de recompensa y premios entre sí.

Crear una cultura de apreciación
Reconocimiento de igual a igual y celebre hitos importantes de los empleados por un desempeño excepcional con recompensas compartidas que pueden disfrutar. Automatice las recompensas para que la empresa pueda entregarlas automáticamente en eventos especiales como cumpleaños de empleados y aniversarios de trabajo.

Medir el impacto del programa de recompensas
Asigne presupuestos de recompensas y realice un seguimiento de los datos de uso y canje para medir la adopción y el comportamiento de los empleados. Explore las tendencias de recompensas en todos los departamentos para encontrar vínculos cruzados entre recompensas, rendimiento y KPI comerciales.


Plataforma de evaluación y gestión del desempeño de los empleados

Medir el rendimiento del proyecto
El análisis del sistema anual de Vite también sugiere una mejora en el sector del rendimiento del equipo. También ha habido exhibición de técnicas innovadoras, mediciones y una mejora constante de las habilidades entre el personal de la empresa.


Vite le ofrece el mejor plan de mejora del desempeño de los empleados
Vite es líder en software de rendimiento de empleados 360. Ahora cree una cultura de trabajo innovadora con un equipo más productivo y comprometido. Proporciona un análisis detallado del compromiso y la asociación del proyecto dentro de la organización.

Análisis de registro de trabajo del proyecto
La mejora en el rendimiento del equipo se puede observar con el análisis del registro de trabajo. Además, el análisis del rendimiento del proyecto de los empleados basado en etiquetas y tipos de trabajo está completamente respaldado por el análisis de patrones de trabajo, lo que ayuda en la gestión total de la fuerza laboral.

Novedades

Bugs fixed