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Su recurso para la plantación de iglesias y el desarrollo de liderazgo con el Colectivo de la Gran Comisión.

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Características clave:
* Valores culturales
Mantenemos:
* Integridad del Evangelio. Nos aseguramos de que el evangelio sea el centro teológico de nuestro liderazgo, predicación e iglesias.
* Conexión Relacional. Brindamos oportunidades intencionales para que los líderes de la iglesia construyan amistades profundas y duraderas. Cuidado intencional. Brindamos atención complementaria a través de consejería bíblica e intervención en crisis para pastores y líderes de la iglesia.
* Colaboración deliberada. Involucramos a los líderes de la iglesia en el desarrollo de la red con la plantación de iglesias, capacitación de liderazgo y atención pastoral.
*Aplicación Contextual. Creamos modelos y métodos para la plantación y capacitación de iglesias que escalan y se ajustan al contexto y la cultura.
* Pluralidad Saludable. Promovemos el liderazgo de equipos en iglesias dirigidas por ancianos como una cuestión de convicción y brindamos herramientas que equipan a los equipos de ancianos para evaluarse a sí mismos y crecer en salud.
* Enfoque del Reino. Servimos activamente, aprendemos y nos asociamos con ministerios externos a nosotros porque nuestro corazón está por la expansión del evangelio. Las iglesias y los líderes no deben emprender la misión solos. Venga y sea parte de una red de plantación de iglesias que planta iglesias y se fortalece unos a otros en el proceso.