bAV Rechner
1 K+
Descargas
Apto para todo público
info
Acerca de esta app
Calcula muy fácil ya que se puede obtener el máximo rendimiento de un sistema de pensiones de empresa con la calculadora bruta-neta Sparkassen Pensionskasse AG.
El principio del sistema de pensiones es simple:
Su empleador paga impuestos a una parte de su salario bruto y las cotizaciones sociales al fondo de pensiones. Las primas pagadas son garantías para la fase de pago. Además, todavía agitando atractivo potencial de rentabilidad.
Una ventaja que vale la pena.
Por lo que puede pagar, por ejemplo, 100 euros mensuales en cajas de ahorros y propio impuesto pago de pensiones es sólo alrededor de 50 euros. Esto se llama el efecto de "bruto neto" con un sueldo.
Las contribuciones son mensuales convenientemente deducidos de su salario bruto.
Para la jubilación que recibirá una pensión de por vida o, alternativamente, la capital. Estos beneficios están sujetos a impuestos y sujeto a la atención de la salud y de enfermería legal. Dado que la mayoría de los trabajadores jubilados, pero tienen menos ingresos, la tasa de impuestos es por lo general mucho más bajo.
Ahorro dos veces, con el mismo salario neto.
En RRSPs (VL) de su empleador implica impuesto sobre la renta y los gastos sociales y por lo tanto reducir su salario neto.
Pagar esta subvención del empleador, alternativamente, en un plan de pensiones de empresa en el fondo de pensiones de cajas de ahorro, también puede guardar las contribuciones a la seguridad social al lado de los impuestos correspondientes.
Si aumenta los servicios de VL incluso con sus propias contribuciones (40 euros + X euros), se puede - con la misma ganancia neta - una cantidad más alta de su pensión para invertir que en un depósito en un Tratado clásico VL.
Esto es particularmente valioso para los trabajadores que no reciben fondos del gobierno en la forma de asignación de ahorro para empleados.
Estas ventajas también son sencillos y claramente calcular nuestra calculadora bruta neta.
Los resultados de sus cálculos, puede enviar con bastante comodidad en formato PDF por correo.
Para obtener más información sobre nuestros productos de pensiones corporativos bajo www.s-pension.de
Las ventajas de ahorro de pensiones de un vistazo:
& # 8226; & # 8195; anualidad de por vida o pago único para la jubilación
& # 8226; & # 8195; depósitos son controlables en el marco de los límites transportadoras y contribuciones sociales
& # 8226; & # 8195; cubierta de incapacidad laboral y proteger sobrevivir posible
& # 8226; & # 8195; no imputables a la prestación de desempleo II
& # 8226; & # 8195; la simple transmisión en el cambio de los patrones
& # 8226; & # 8195; galardonados con el sello de aprobación del Instituto de pensiones y de planificación financiera GmbH
El principio del sistema de pensiones es simple:
Su empleador paga impuestos a una parte de su salario bruto y las cotizaciones sociales al fondo de pensiones. Las primas pagadas son garantías para la fase de pago. Además, todavía agitando atractivo potencial de rentabilidad.
Una ventaja que vale la pena.
Por lo que puede pagar, por ejemplo, 100 euros mensuales en cajas de ahorros y propio impuesto pago de pensiones es sólo alrededor de 50 euros. Esto se llama el efecto de "bruto neto" con un sueldo.
Las contribuciones son mensuales convenientemente deducidos de su salario bruto.
Para la jubilación que recibirá una pensión de por vida o, alternativamente, la capital. Estos beneficios están sujetos a impuestos y sujeto a la atención de la salud y de enfermería legal. Dado que la mayoría de los trabajadores jubilados, pero tienen menos ingresos, la tasa de impuestos es por lo general mucho más bajo.
Ahorro dos veces, con el mismo salario neto.
En RRSPs (VL) de su empleador implica impuesto sobre la renta y los gastos sociales y por lo tanto reducir su salario neto.
Pagar esta subvención del empleador, alternativamente, en un plan de pensiones de empresa en el fondo de pensiones de cajas de ahorro, también puede guardar las contribuciones a la seguridad social al lado de los impuestos correspondientes.
Si aumenta los servicios de VL incluso con sus propias contribuciones (40 euros + X euros), se puede - con la misma ganancia neta - una cantidad más alta de su pensión para invertir que en un depósito en un Tratado clásico VL.
Esto es particularmente valioso para los trabajadores que no reciben fondos del gobierno en la forma de asignación de ahorro para empleados.
Estas ventajas también son sencillos y claramente calcular nuestra calculadora bruta neta.
Los resultados de sus cálculos, puede enviar con bastante comodidad en formato PDF por correo.
Para obtener más información sobre nuestros productos de pensiones corporativos bajo www.s-pension.de
Las ventajas de ahorro de pensiones de un vistazo:
& # 8226; & # 8195; anualidad de por vida o pago único para la jubilación
& # 8226; & # 8195; depósitos son controlables en el marco de los límites transportadoras y contribuciones sociales
& # 8226; & # 8195; cubierta de incapacidad laboral y proteger sobrevivir posible
& # 8226; & # 8195; no imputables a la prestación de desempleo II
& # 8226; & # 8195; la simple transmisión en el cambio de los patrones
& # 8226; & # 8195; galardonados con el sello de aprobación del Instituto de pensiones y de planificación financiera GmbH
Actualización
El primer paso de la seguridad es comprender cómo los desarrolladores recopilan y comparten tus datos. Las prácticas de privacidad y seguridad de datos pueden variar en función del uso de la app, la región y la edad. El desarrollador proporcionó esta información y podría actualizarla con el tiempo.
No se comparten datos con terceros
Más información sobre cómo los desarrolladores declaran el uso compartido
No se recopilan datos
Más información sobre cómo los desarrolladores declaran la recopilación
Los datos están encriptados en tránsito
Novedades
Neu in Version 2.5.0:
- Anpassungen für das Jahr 2024
- Diverse Fehlerbehebungen und Verbesserungen
- Anpassungen für das Jahr 2024
- Diverse Fehlerbehebungen und Verbesserungen