OCHSNER Academy
100+
Descargas
Apto para todo público
info
Acerca de esta app
OCHSNER Wärmepumpen es un fabricante líder de bombas de calor para clientes de los sectores privado e industrial. Hoy en día, las bombas de calor representan la tecnología de calefacción y refrigeración más prometedora Además de su conocido uso para calefacción y refrigeración, también utilizamos cada vez más nuestras máquinas en tecnología de procesos y energía para altas temperaturas.
La calidad y el desarrollo constante de sus propios empleados y socios externos es la máxima prioridad de OCHSNER para avanzar de manera eficaz y sensata en su propio modelo de negocio.
Con la educación digitalizada, se puede aumentar la eficacia de los cursos de formación y se puede demostrar la sostenibilidad del conocimiento adquirido. Además de los canales de capacitación establecidos con éxito, la aplicación móvil OCHSNER brinda capacitación donde comienza la práctica. Ofrece contenido de aprendizaje donde se necesita. En pequeños bocados para entremedio. Siempre y en todas partes. Corto y dulce, flexible y modular.
OCHSNER utiliza el método de microentrenamiento para la transferencia de conocimiento digital. La esencia de una amplia variedad de conocimientos se prepara en forma compacta y se profundiza a través de pasos de aprendizaje cortos y activos. Se utiliza un algoritmo para esto en el aprendizaje clásico. Las preguntas deben responderse en orden aleatorio. Si una pregunta se responde incorrectamente, volverá más tarde, hasta que se responda correctamente tres veces seguidas en la unidad de aprendizaje.
Además del aprendizaje clásico, también se ofrece aprendizaje de nivel. En el nivel de aprendizaje, el sistema divide las preguntas en tres niveles y las formula al azar. Hay una ruptura entre los niveles individuales para guardar el contenido de la mejor manera posible. Esto es necesario para lograr una adquisición de conocimientos sostenible y respetuosa con el cerebro. Una prueba final hace visible el progreso del aprendizaje y muestra dónde se encuentran los posibles déficits y, si es necesario, una repetición es útil.
En OCHSNER, la formación en la empresa debe combinarse con el placer. El enfoque lúdico del aprendizaje se implementa a través de la posibilidad de duelos de preguntas. Los colegas, gerentes o socios externos pueden enfrentarse a un duelo. Esto hace que el aprendizaje sea aún más entretenido. Es posible el siguiente modo de juego: En tres rondas de preguntas cada una con 3 preguntas, se determina quién es el rey del conocimiento.
La función de chat en la aplicación permite a los empleados de OCHSNER y socios externos intercambiar y promocionarse entre sí.
La calidad y el desarrollo constante de sus propios empleados y socios externos es la máxima prioridad de OCHSNER para avanzar de manera eficaz y sensata en su propio modelo de negocio.
Con la educación digitalizada, se puede aumentar la eficacia de los cursos de formación y se puede demostrar la sostenibilidad del conocimiento adquirido. Además de los canales de capacitación establecidos con éxito, la aplicación móvil OCHSNER brinda capacitación donde comienza la práctica. Ofrece contenido de aprendizaje donde se necesita. En pequeños bocados para entremedio. Siempre y en todas partes. Corto y dulce, flexible y modular.
OCHSNER utiliza el método de microentrenamiento para la transferencia de conocimiento digital. La esencia de una amplia variedad de conocimientos se prepara en forma compacta y se profundiza a través de pasos de aprendizaje cortos y activos. Se utiliza un algoritmo para esto en el aprendizaje clásico. Las preguntas deben responderse en orden aleatorio. Si una pregunta se responde incorrectamente, volverá más tarde, hasta que se responda correctamente tres veces seguidas en la unidad de aprendizaje.
Además del aprendizaje clásico, también se ofrece aprendizaje de nivel. En el nivel de aprendizaje, el sistema divide las preguntas en tres niveles y las formula al azar. Hay una ruptura entre los niveles individuales para guardar el contenido de la mejor manera posible. Esto es necesario para lograr una adquisición de conocimientos sostenible y respetuosa con el cerebro. Una prueba final hace visible el progreso del aprendizaje y muestra dónde se encuentran los posibles déficits y, si es necesario, una repetición es útil.
En OCHSNER, la formación en la empresa debe combinarse con el placer. El enfoque lúdico del aprendizaje se implementa a través de la posibilidad de duelos de preguntas. Los colegas, gerentes o socios externos pueden enfrentarse a un duelo. Esto hace que el aprendizaje sea aún más entretenido. Es posible el siguiente modo de juego: En tres rondas de preguntas cada una con 3 preguntas, se determina quién es el rey del conocimiento.
La función de chat en la aplicación permite a los empleados de OCHSNER y socios externos intercambiar y promocionarse entre sí.
Actualización
El primer paso de la seguridad es comprender cómo los desarrolladores recopilan y comparten tus datos. Las prácticas de privacidad y seguridad de datos pueden variar en función del uso de la app, la región y la edad. El desarrollador proporcionó esta información y podría actualizarla con el tiempo.
No se comparten datos con terceros
Más información sobre cómo los desarrolladores declaran el uso compartido
Es posible que esta app recopile estos tipos de datos
Información personal, Mensajes y 2 más
Los datos están encriptados en tránsito
Puedes solicitar que se borren los datos
