Código del Trabajo congoleño (Code du Travail de la République Démocratique du Congo): este Código se aplica a todos los empleados, independientemente de su nacionalidad, a quienes los empleadores contratan en virtud del contrato de servicios. Esta ley rige todas las relaciones laborales entre empleador y empleado en la República Democrática del Congo. Ley N° 015-2002 de 16 de octubre de 2002 sobre el Código del Trabajo. Ley N° 16/010 de 15 de julio de 2016 que modifica y complementa la Ley N° 015-2002 del Código del Trabajo.
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