Boostowski
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Acerca de esta app
Estamos en la misma tarea:
Si usted es el propietario / director de una cadena minorista, desea aumentar sus ventas y margen.
Si está vendiendo, todo lo que desea es alcanzar sus metas y obtener una bonificación.
Y si usted es un gerente de recursos humanos y trabaja en Retail, su trabajo es mejorar las habilidades de ventas de las personas para asegurar el crecimiento de la empresa.
¡Todo esto es lo que Boostowski dijo arriba! Le ayuda a usted y a su gente a trabajar de manera más eficiente y lograr mejores resultados de ventas.
La aplicación consta de 5 módulos:
1. Establecer objetivos de KPI diarios (generados de forma mensual y anual), de modo que cada proveedor entienda exactamente lo que debe hacerse cada día para implementar la estrategia de ventas y lograr un bono. Esta práctica ha demostrado efectos muy positivos en la moral y el compromiso de los vendedores.
2. Medición de los resultados (en tiempo real), para que siempre sepan dónde están en relación con la meta y qué acciones correctivas deben realizarse.
3. Dar un Fidebox positivo (mediante notificaciones automáticas) a los vendedores para motivar y apoyar las formas preferidas de comportamiento de los empleados en las ventas.
4. Advertencia de deficiencias en los resultados (generalmente al final del día), ya que los resultados pueden poner en peligro la meta mensual y sus bonificaciones. Se demostró que la retroalimentación específica y frecuente era la clave para el éxito del personal de ventas.
5. Capacitación (con la ayuda de la Máquina de recomendación) solo aquellas áreas que han demostrado estar poco desarrolladas y donde existe una desventaja en el resultado. La aplicación tiene micromódulos para las dos áreas más importantes: el proceso de ventas y el producto. Usted puede comprarnos una capacitación en video genérico, o podemos hacerlo a medida para su empresa.
La aplicación se instala en el teléfono de cada empleado en las ventas.
El administrador y la alta gerencia tienen información sobre los informes de KPI más importantes, pero también pueden comunicar tareas específicas e ingresar su capacitación en micro video.
Los vendedores pueden ver cada día cuánto dinero ya han puesto en su "canasta de bonos".
La aplicación fue creada por un psicólogo con 23 años de experiencia en ventas y capacitación de vendedores, quienes, junto con su esposo, son dueños de la cadena de tiendas minoristas. La otra parte del equipo está formada por 5 expertos en informática.
Si usted es el propietario / director de una cadena minorista, desea aumentar sus ventas y margen.
Si está vendiendo, todo lo que desea es alcanzar sus metas y obtener una bonificación.
Y si usted es un gerente de recursos humanos y trabaja en Retail, su trabajo es mejorar las habilidades de ventas de las personas para asegurar el crecimiento de la empresa.
¡Todo esto es lo que Boostowski dijo arriba! Le ayuda a usted y a su gente a trabajar de manera más eficiente y lograr mejores resultados de ventas.
La aplicación consta de 5 módulos:
1. Establecer objetivos de KPI diarios (generados de forma mensual y anual), de modo que cada proveedor entienda exactamente lo que debe hacerse cada día para implementar la estrategia de ventas y lograr un bono. Esta práctica ha demostrado efectos muy positivos en la moral y el compromiso de los vendedores.
2. Medición de los resultados (en tiempo real), para que siempre sepan dónde están en relación con la meta y qué acciones correctivas deben realizarse.
3. Dar un Fidebox positivo (mediante notificaciones automáticas) a los vendedores para motivar y apoyar las formas preferidas de comportamiento de los empleados en las ventas.
4. Advertencia de deficiencias en los resultados (generalmente al final del día), ya que los resultados pueden poner en peligro la meta mensual y sus bonificaciones. Se demostró que la retroalimentación específica y frecuente era la clave para el éxito del personal de ventas.
5. Capacitación (con la ayuda de la Máquina de recomendación) solo aquellas áreas que han demostrado estar poco desarrolladas y donde existe una desventaja en el resultado. La aplicación tiene micromódulos para las dos áreas más importantes: el proceso de ventas y el producto. Usted puede comprarnos una capacitación en video genérico, o podemos hacerlo a medida para su empresa.
La aplicación se instala en el teléfono de cada empleado en las ventas.
El administrador y la alta gerencia tienen información sobre los informes de KPI más importantes, pero también pueden comunicar tareas específicas e ingresar su capacitación en micro video.
Los vendedores pueden ver cada día cuánto dinero ya han puesto en su "canasta de bonos".
La aplicación fue creada por un psicólogo con 23 años de experiencia en ventas y capacitación de vendedores, quienes, junto con su esposo, son dueños de la cadena de tiendas minoristas. La otra parte del equipo está formada por 5 expertos en informática.
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