Grow with Satori
100+
deskarga
Adin guztietarako
info
Aplikazio honi buruz
Grow with Satori auto-aurkikuntzaren bidez esnatzea ahalbidetu nahi du.
Satori definizioz Zen budismoaren helburu espirituala adierazten duen argiztapen intuitiboz lortzen den bat-bateko argiztapena eta kontzientzia egoera bat da. Ilustrazioaren barneko esperientzia intuitiboari egiten dio erreferentzia. Satori arrazoiaren eta logikaren arabera esplikaezina, deskribaezina eta ulergaitza omen da. Gautama Budak Bodhi zuhaitzaren azpian eseri zenean izandako esperientziaren parekoa da eta, beraz, Zen helburu zentrala da.
Hazi Satorirekin eta bere bazkideek ezagutzak eta ikaskuntzak ematea eta zurekin ibiltzea coaching bidez lortu ahal izateko.
zure Zen helburua... Satori!
GURE ESKAINTZAK
Gure eskaintzak ikaskuntza-bidaiak eta coaching-en sailka daitezke.
IKASKUNTZA BIDAIAK
Gure Ikaskuntza-bidaiak arretaz eta nahita landu dira modalitate eta ikaskuntza-hobespenen arteko nahasketa bat egiteko. Eskaintza bakoitzak esku-hartzeen nahasketa bat egiten du ondo pentsatutako bidaia batean eta honako hauek izan ditzake: Irakasleak gidatutako saioak (birtualak zein pertsonalak), coaching (banaka, taldeko eta taldeko coaching), autoikasketa (artikuluak edo bideoak) , proiektu-lana (banakako proiektuak edo ekintza-ikaskuntza-proiektuak taldeetan), galdetegiak eta jolasak, ikerketak, egunkariak idaztea, jarduerak (psikodrama eta artea barne) eta ikaskuntza izugarria dakarten komunitate edo gizarte-jarduerak.
Eskuragarri dauden modalitate eta esku-hartze ezberdinek edozein ikas-estilo duten ikasleei ahalbidetzen diete ikasketei aurre egin eta horren berri izateko. Ikaskuntza-bidaia horiek ikasleari ahalduntzen diote eta konfiantza sortzen eta areagotzen dute.
Gure eskaintza hauetan banatuta dago:
Lidergoaren Garapena
Lidergo Egokigarria - zure bizitzari zentzua emateko artea zure anbiziotik haratago
Elkartu Elkarrekin Denok Gehiago Lortzen baitute
Benetako lidergoa - Zure benetako ahotsa aurkitzea
Motibatzeko coaching
Entrenatu lidergorako bidea
Ordezkaritza eraginkorraren artea
Adimen emozionalarekin liderra
Etorkizuneko prest dagoen liderra/Lider berriak/Maila ertaineko liderrak/Lider nagusien ikasketa-bidaiak
Invisibles - Lan anonimoaren indarra autosustapen gupidagabearen garaian
Errendimendu handiko taldeak eraikitzea Ingurune hibridoan Ikaskuntza-bidaia batean
Lidergo Tribala
Break the Bias (Alborapen inkontzientea)
Autolidergoa
Grit
Talde Hazkundea (Hazkunde mentalitatea)
Nahikoa ona al naiz?
Entzun ezazu arrakasta
Pygmalion kudeaketan
Autodiziplina: nahi duzun etorkizuna lantzeko artea
Gorputz Lengoaia Digitala
Lehen gauzak Lehen - Denbora kudeaketatik bizitzako lidergora
Pentsamolde ekintzailea
Arintasuna ikasteko
Marka pertsonala eraikitzea
Ohitura atomikoak - Aldaketa txikiak emaitza nabarmenak dira
Komunikazio eraginkorra (IK) Ikaskuntza-bidaia
Komunikazio Exekutiboak (Kudeatzaile eta Liderentzako) Ikaskuntza-bidaia
Enpresen protokoloa eta soinketa
Ongizate holistikoa
Zoriona lanean
Zure erresilientzia muskulua eraikitzea
Lan-bizitza Oreka mitoa haustea
Hoberako edo Bertsorako – poesiarekin sendatzea
Baikortasun ikasia
Garapen Profesionala
Bridge to Business: Korporazioaren munduan nabigatzen (Campusetik korporaziora)
Giza Zentratutako Diseinua aplikatzea
Gatazkak kudeatzea (Thomas Kilmann Approach)
Irten Dramatik (Gatazkaren Kudeaketa Drama Triangeluan oinarrituta)
Arrakastarako bidea aldarrikatu
Gauzak egitea
Sormena eta Berrikuntza
Negoziaziorako gaitasunak
Pentsamendu kritikoa - falazia logikoak ulertzeko artea
Feed Forward - aurrerapen etengabe eta desiragarria egiteko artea
Errendimendu handiko ohiturak
Jokabide-elkarrizketak - Talentu egokia identifikatzeko gakoa
Prestakuntza trebatzaileak eta errazteko gaitasunak
Interakzioen artea menperatu
Posta elektronikoa zuretzat lan egitea
Produktibitate sustatzaileak
Egun bat ez da asteko egun bat
Aldaketaren aldeko ipuin kontaketa
Hazkundearen Pentsamendu Sistemikoaren ikuspegia
Lehia osasuntsuaren kultura eraikitzea
Teknikoa/Rol espezifikoa
Jokabide-elkarrizketarako gaitasunak
HR-ko lankidetza estrategikoa
Microsoft PowerPoint aurreratua
Bezeroarentzako zerbitzua
Satori definizioz Zen budismoaren helburu espirituala adierazten duen argiztapen intuitiboz lortzen den bat-bateko argiztapena eta kontzientzia egoera bat da. Ilustrazioaren barneko esperientzia intuitiboari egiten dio erreferentzia. Satori arrazoiaren eta logikaren arabera esplikaezina, deskribaezina eta ulergaitza omen da. Gautama Budak Bodhi zuhaitzaren azpian eseri zenean izandako esperientziaren parekoa da eta, beraz, Zen helburu zentrala da.
Hazi Satorirekin eta bere bazkideek ezagutzak eta ikaskuntzak ematea eta zurekin ibiltzea coaching bidez lortu ahal izateko.
zure Zen helburua... Satori!
GURE ESKAINTZAK
Gure eskaintzak ikaskuntza-bidaiak eta coaching-en sailka daitezke.
IKASKUNTZA BIDAIAK
Gure Ikaskuntza-bidaiak arretaz eta nahita landu dira modalitate eta ikaskuntza-hobespenen arteko nahasketa bat egiteko. Eskaintza bakoitzak esku-hartzeen nahasketa bat egiten du ondo pentsatutako bidaia batean eta honako hauek izan ditzake: Irakasleak gidatutako saioak (birtualak zein pertsonalak), coaching (banaka, taldeko eta taldeko coaching), autoikasketa (artikuluak edo bideoak) , proiektu-lana (banakako proiektuak edo ekintza-ikaskuntza-proiektuak taldeetan), galdetegiak eta jolasak, ikerketak, egunkariak idaztea, jarduerak (psikodrama eta artea barne) eta ikaskuntza izugarria dakarten komunitate edo gizarte-jarduerak.
Eskuragarri dauden modalitate eta esku-hartze ezberdinek edozein ikas-estilo duten ikasleei ahalbidetzen diete ikasketei aurre egin eta horren berri izateko. Ikaskuntza-bidaia horiek ikasleari ahalduntzen diote eta konfiantza sortzen eta areagotzen dute.
Gure eskaintza hauetan banatuta dago:
Lidergoaren Garapena
Lidergo Egokigarria - zure bizitzari zentzua emateko artea zure anbiziotik haratago
Elkartu Elkarrekin Denok Gehiago Lortzen baitute
Benetako lidergoa - Zure benetako ahotsa aurkitzea
Motibatzeko coaching
Entrenatu lidergorako bidea
Ordezkaritza eraginkorraren artea
Adimen emozionalarekin liderra
Etorkizuneko prest dagoen liderra/Lider berriak/Maila ertaineko liderrak/Lider nagusien ikasketa-bidaiak
Invisibles - Lan anonimoaren indarra autosustapen gupidagabearen garaian
Errendimendu handiko taldeak eraikitzea Ingurune hibridoan Ikaskuntza-bidaia batean
Lidergo Tribala
Break the Bias (Alborapen inkontzientea)
Autolidergoa
Grit
Talde Hazkundea (Hazkunde mentalitatea)
Nahikoa ona al naiz?
Entzun ezazu arrakasta
Pygmalion kudeaketan
Autodiziplina: nahi duzun etorkizuna lantzeko artea
Gorputz Lengoaia Digitala
Lehen gauzak Lehen - Denbora kudeaketatik bizitzako lidergora
Pentsamolde ekintzailea
Arintasuna ikasteko
Marka pertsonala eraikitzea
Ohitura atomikoak - Aldaketa txikiak emaitza nabarmenak dira
Komunikazio eraginkorra (IK) Ikaskuntza-bidaia
Komunikazio Exekutiboak (Kudeatzaile eta Liderentzako) Ikaskuntza-bidaia
Enpresen protokoloa eta soinketa
Ongizate holistikoa
Zoriona lanean
Zure erresilientzia muskulua eraikitzea
Lan-bizitza Oreka mitoa haustea
Hoberako edo Bertsorako – poesiarekin sendatzea
Baikortasun ikasia
Garapen Profesionala
Bridge to Business: Korporazioaren munduan nabigatzen (Campusetik korporaziora)
Giza Zentratutako Diseinua aplikatzea
Gatazkak kudeatzea (Thomas Kilmann Approach)
Irten Dramatik (Gatazkaren Kudeaketa Drama Triangeluan oinarrituta)
Arrakastarako bidea aldarrikatu
Gauzak egitea
Sormena eta Berrikuntza
Negoziaziorako gaitasunak
Pentsamendu kritikoa - falazia logikoak ulertzeko artea
Feed Forward - aurrerapen etengabe eta desiragarria egiteko artea
Errendimendu handiko ohiturak
Jokabide-elkarrizketak - Talentu egokia identifikatzeko gakoa
Prestakuntza trebatzaileak eta errazteko gaitasunak
Interakzioen artea menperatu
Posta elektronikoa zuretzat lan egitea
Produktibitate sustatzaileak
Egun bat ez da asteko egun bat
Aldaketaren aldeko ipuin kontaketa
Hazkundearen Pentsamendu Sistemikoaren ikuspegia
Lehia osasuntsuaren kultura eraikitzea
Teknikoa/Rol espezifikoa
Jokabide-elkarrizketarako gaitasunak
HR-ko lankidetza estrategikoa
Microsoft PowerPoint aurreratua
Bezeroarentzako zerbitzua
Azken eguneratzea
Seguru egoteko, funtsezkoa da jakitea garatzaileek nola biltzen eta partekatzen dituzten zuri buruzko datuak. Baliteke datuen pribatutasunaren eta segurtasunaren inguruko jardunbideak aplikazioaren erabileraren, lurraldearen eta adinaren araberakoak izatea. Informazio hori garatzaileak eman du, eta baliteke aurrerago eguneratzea.
Ez da daturik partekatzen hirugarrenekin
Lortu informazio gehiago garatzaileek partekatutako datuak aitortzeko duten moduari buruz
Baliteke aplikazioak datu mota hauek biltzea:
Kokapena
Datuak bidaltze-prozesuan enkriptatzen dira
Datuak ezabatzeko eska dezakezu
Berrikuntzak
UI enhancements and bug fixes for the Graphy live platform.
