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Classification du contenu
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À propos de l'application

L'application Go4 connecte les entraîneurs sportifs avec des opportunités d'emploi en matière d'indemnités journalières et de voyages dans le sport, les écoles, les organisations privées, etc.

- Trouvez facilement du travail journalier dans votre région ou des emplois contractuels partout aux États-Unis

- Soyez payé par dépôt direct à la fin de votre quart de travail

- Documentation DME intégrée directement dans l'application

- Obtenez un devis et souscrivez une assurance responsabilité professionnelle (PLI) directement dans l'application

- Gérez votre profil, vos préférences professionnelles et vos informations d'identification, telles que les licences, les autorisations d'antécédents, l'assurance responsabilité professionnelle et d'autres documents, le tout dans l'application Go4.
Date de mise à jour
12 oct. 2023

Sécurité des données

La sécurité, c'est d'abord comprendre comment les développeurs collectent et partagent vos données. Les pratiques concernant leur confidentialité et leur protection peuvent varier selon votre utilisation, votre région et votre âge. Le développeur a fourni ces informations et peut les modifier ultérieurement.
Cette appli peut partager ces types de données avec des tiers
Informations personnelles, Informations financières et Appareil ou autres ID
Cette appli peut recueillir ces types de données
Position, Informations personnelles et 2 autres
Les données sont chiffrées lors de leur transfert
Vous pouvez demander la suppression des données

Notes et avis

3,8
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Nouveautés

- An updated account profile requires Athletic Trainers to input their past experience, including first year certified, sport experience, setting experience, and also indicate if they are a student or not.

- A new preferences feature that allows an Athletic Trainer to specify the types of jobs they are looking for on the Go4 platform

- A new “For You” jobs section, which displays a list of personalized recommendations for each Athletic Trainer that has completed their job preferences.