„Encore“ mano, kad darbdavių, teikiančių kokybišką sveikatos draudimą darbuotojams ir šeimoms visoje JAV, sistemos yra sugedusios. Dabartinės šeimos draudimo išlaidos pagal vidutinį sveikatos priežiūros planą daugeliui darbuotojų ir darbdavių yra tiesiog neįperkamos. Kiekvienais metais šeimos priima sunkų pasirinkimą, apsispręsdamos, užsiregistruoti ar ne gauti sveikatos priežiūros paslaugų. Encore mano, kad galimybė gauti kokybišką priežiūrą neturėtų būti pasirinkimas, priklausantis nuo prieinamumo. Darbdavio požiūriu įmonėms taip pat yra sunkus pasirinkimas pasiūlyti tinkamus planus verslo aplinkoje, kurioje kaštai ir toliau auga. Sistema, kuri šiandien veikia daugelyje Amerikos įmonių, yra sistema, kuri naudinga draudimo ir farmacijos įmonėms, o didžioji finansinės naštos dalis tenka darbdaviui ir jų darbuotojams. Būtent ši nelygybė paskatino Encore po truputį išardyti sistemą ir vietoj jos pabandyti sukurti naują sistemą, kuri leistų daugiau darbuotojų gauti priežiūrą už mažesnę kainą. Kviečiame visus prisijungti prie šios misijos ir padėti sukurti naują paradigmą, kurioje sveikatos priežiūra yra ne finansinė našta, kurią lemia įperkamumas, o tikra nauda norint gyventi sveikesnį, ilgesnį ir pilnesnį gyvenimą.