Motivācija ir aktivitātes un efektivitātes ģenerators darbā, un tas ir viens no aktīvākajiem veidiem, kā iegūt labāko no citiem. Neatkarīgi no tā, vai tas ir saistīts ar materiālām vai nemateriālām lietām, un, lai to sasniegtu, jāpievērš uzmanība iegūtajai motivācijas metodei, ievērojot labākos, ātrākos un iespējamākos līdzekļus, lai to sasniegtu. Un motivācija neaprobežojas tikai ar atbalsta un pozitīvisma stiprināšanas līdzekļiem, bet arī ar negatīviem motivācijas līdzekļiem, ieskaitot uzliktos disciplinārsodus, un motivācijas veida izvēle ir atkarīga no motivējamās personas personības. Uz citu un no vienas vietas uz otru
Atjaunināta
2020. gada 12. okt.