POI - Avtar's DEI Conference
10+
Muat turun
Remaja
info
Perihal apl ini
The Power of I – Meraikan Kepimpinan Inklusif – bertujuan untuk memanfaatkan potensi penuh setiap Individu ke arah memupuk keterangkuman. Persidangan itu menghimpunkan Pemimpin, Profesional Sumber Manusia, peminat DEI, dan individu yang dilaburkan dalam DEI untuk membuka kunci kuasa individu, yang merupakan kekuatan teras mana-mana organisasi. Melalui perbincangan susun atur, idea dan inspirasi daripada beberapa individu paling prolifik dari seluruh dunia, The Power of I menawarkan pengalaman pembelajaran termaju, peluang rangkaian dan pengiktirafan untuk kerja luar biasa mereka dalam DEI.
Dalam edisi ke-4nya, 'The Power of I', bertemakan Kepelbagaian @ Tersebar, Digital dan Tempat Kerja Dinamik. Apabila tempat kerja berkembang, pasukan menjadi lebih pelbagai, tersebar, digital dan dinamik. Empat D ini disatukan dengan lancar tetapi mengambil giliran yang jelas mengakibatkan kesan dalaman dan luaran.
Sorotan Persidangan
Akses kepada Klinik Penyelesaian eksklusif di mana Pakar Perkara akan membincangkan cabaran dan penyelesaian DEI
Dapatkan pandangan daripada amalan terbaik ERG, tajaan dan program bimbingan daripada organisasi yang pemimpin/pengurusnya akan diiktiraf sebagai; Pemimpin ERG Terbaik -- ERG Wanita; LGBTQ; Generasi; OKU, Mentor Terbaik & Penaja Terbaik.
Peluang untuk berhubung dengan pemimpin industri dan rakan sebaya untuk mengembangkan rangkaian anda dan mendapatkan cerapan baharu.
Pemahaman yang dipertingkatkan tentang arah aliran dan perkembangan utama dalam DEI dan bidang berkaitan yang boleh membantu anda kekal di hadapan.
Pengiktirafan dan anugerah untuk pencapaian dan sumbangan luar biasa Individu dalam DEI.
Keseronokan pengalaman DEI yang positif dan memperkasakan.
Akses kepada sumber eksklusif daripada penaja yang boleh membantu anda meneruskan pembelajaran dan pembangunan anda selepas persidangan itu.
Dalam edisi ke-4nya, 'The Power of I', bertemakan Kepelbagaian @ Tersebar, Digital dan Tempat Kerja Dinamik. Apabila tempat kerja berkembang, pasukan menjadi lebih pelbagai, tersebar, digital dan dinamik. Empat D ini disatukan dengan lancar tetapi mengambil giliran yang jelas mengakibatkan kesan dalaman dan luaran.
Sorotan Persidangan
Akses kepada Klinik Penyelesaian eksklusif di mana Pakar Perkara akan membincangkan cabaran dan penyelesaian DEI
Dapatkan pandangan daripada amalan terbaik ERG, tajaan dan program bimbingan daripada organisasi yang pemimpin/pengurusnya akan diiktiraf sebagai; Pemimpin ERG Terbaik -- ERG Wanita; LGBTQ; Generasi; OKU, Mentor Terbaik & Penaja Terbaik.
Peluang untuk berhubung dengan pemimpin industri dan rakan sebaya untuk mengembangkan rangkaian anda dan mendapatkan cerapan baharu.
Pemahaman yang dipertingkatkan tentang arah aliran dan perkembangan utama dalam DEI dan bidang berkaitan yang boleh membantu anda kekal di hadapan.
Pengiktirafan dan anugerah untuk pencapaian dan sumbangan luar biasa Individu dalam DEI.
Keseronokan pengalaman DEI yang positif dan memperkasakan.
Akses kepada sumber eksklusif daripada penaja yang boleh membantu anda meneruskan pembelajaran dan pembangunan anda selepas persidangan itu.
Dikemas kini pada
Keselamatan bermula dengan memahami cara pembangun mengumpul dan berkongsi data anda. Amalan privasi dan keselamatan data mungkin berbeza-beza berdasarkan penggunaan, rantau dan umur anda. Pembangun memberikan maklumat ini dan mungkin mengemas kini maklumat dari semasa ke semasa.
Tiada data dikongsi dengan pihak ketiga
Ketahui lebih lanjut tentang cara pembangun mengisytiharkan perkongsian
Tiada data dikumpulkan
Ketahui lebih lanjut tentang cara pembangun mengisytiharkan pengumpulan
Data disulitkan dalam perjalanan
