My Unison
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Sobre este app
MyUnison é um aplicativo móvel inovador projetado para promover uma cultura de trabalho positiva, fornecendo uma plataforma para o reconhecimento e sugestões dos funcionários. Com uma interface amigável e recursos poderosos, o MyUnison permite que as organizações criem um ambiente inclusivo onde os funcionários se sintam valorizados, engajados e motivados a contribuir com suas melhores ideias e esforços. Este aplicativo facilita a comunicação contínua, aumenta a moral dos funcionários e uma cultura de reconhecimento dentro da organização.
Características principais:
Reconhecimento do funcionário (UniAabhaar): MyUnison permite que os funcionários reconheçam e apreciem o excepcional de seus colegas, indo além de seus deveres, trabalho e realizações normais. Ele permite que os funcionários reconheçam publicamente as contribuições de seus colegas de trabalho nos atributos UniCore demonstrados por eles. Esse recurso aprimora o espírito de equipe, aumenta a motivação e reforça os comportamentos positivos em linha com os atributos do Nosso UniCore.
Caixa de Sugestões (UniSuchan): O aplicativo inclui um recurso abrangente de caixa de sugestões que capacita os funcionários a compartilhar suas ideias, feedback e sugestões em 8 categorias, ou seja, Otimização de Custos, Conservação de Energia, Melhoria da Qualidade, Local de Trabalho Seguro, Melhoria do Sistema, Criação de Valor, Controle de Desperdício , Melhoria de rendimento para melhorar o desempenho organizacional geral. Ao fornecer um canal estruturado e acessível para sugestões, o MyUnison incentiva a inovação, promove uma cultura de melhoria contínua e garante que as vozes dos funcionários sejam ouvidas e valorizadas.
Gamificação e recompensas: para envolver ainda mais os funcionários, o MyUnison integra elementos de gamificação, como crachás para o destinatário e remetente mais alto da UniAabhaar, para criar uma competição amigável. Esses pontos podem ser trocados por recompensas tangíveis, criando uma sensação de conquista e motivação para uma participação ativa.
Notificações e atualizações em tempo real: o aplicativo envia notificações em tempo real aos funcionários, mantendo-os informados sobre novos reconhecimentos, sugestões e reconhecimentos mais recentes em toda a empresa. Esse recurso garante que os funcionários permaneçam engajados e conectados, mesmo quando não estão fisicamente presentes no local de trabalho.
Análise e geração de relatórios: MyUnison fornece recursos abrangentes de análise e geração de relatórios, permitindo que as organizações rastreiem e meçam o envolvimento dos funcionários, as atividades de reconhecimento e as tendências de sugestões. Esses insights ajudam a gerência a obter uma compreensão mais profunda dos sentimentos dos funcionários, identificar tendências emergentes e tomar decisões baseadas em dados para aprimorar ainda mais o ambiente de trabalho.
Integração e personalização: o aplicativo se integra perfeitamente aos sistemas de RH, ferramentas de colaboração e plataformas de comunicação existentes, garantindo uma experiência unificada para os funcionários. Ele pode ser personalizado para se alinhar com a marca, os valores e os programas específicos de reconhecimento e sugestão de uma organização, proporcionando um toque personalizado e reforçando a cultura da empresa, ou seja, os atributos UniCore.
Seguro e confidencial: MyUnison prioriza a segurança e confidencialidade dos dados. O aplicativo emprega medidas robustas de criptografia, controles de acesso e conformidade com os padrões do setor para proteger as informações confidenciais dos funcionários. Os funcionários podem confiar que suas sugestões e comentários são tratados com a máxima confidencialidade.
Conclusão: MyUnison revoluciona os processos de sugestão e reconhecimento de funcionários, aproveitando a tecnologia para criar um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo. Ao facilitar o reconhecimento aos colegas de trabalho, fornecer uma plataforma de sugestões estruturada e integrar elementos de gamificação, este aplicativo capacita os funcionários, aumenta o moral e impulsiona a inovação. A implementação do MyUnison permite que as organizações construam uma cultura positiva no local de trabalho que reconhece e aproveita o potencial de seu ativo mais valioso - seus funcionários.
Características principais:
Reconhecimento do funcionário (UniAabhaar): MyUnison permite que os funcionários reconheçam e apreciem o excepcional de seus colegas, indo além de seus deveres, trabalho e realizações normais. Ele permite que os funcionários reconheçam publicamente as contribuições de seus colegas de trabalho nos atributos UniCore demonstrados por eles. Esse recurso aprimora o espírito de equipe, aumenta a motivação e reforça os comportamentos positivos em linha com os atributos do Nosso UniCore.
Caixa de Sugestões (UniSuchan): O aplicativo inclui um recurso abrangente de caixa de sugestões que capacita os funcionários a compartilhar suas ideias, feedback e sugestões em 8 categorias, ou seja, Otimização de Custos, Conservação de Energia, Melhoria da Qualidade, Local de Trabalho Seguro, Melhoria do Sistema, Criação de Valor, Controle de Desperdício , Melhoria de rendimento para melhorar o desempenho organizacional geral. Ao fornecer um canal estruturado e acessível para sugestões, o MyUnison incentiva a inovação, promove uma cultura de melhoria contínua e garante que as vozes dos funcionários sejam ouvidas e valorizadas.
Gamificação e recompensas: para envolver ainda mais os funcionários, o MyUnison integra elementos de gamificação, como crachás para o destinatário e remetente mais alto da UniAabhaar, para criar uma competição amigável. Esses pontos podem ser trocados por recompensas tangíveis, criando uma sensação de conquista e motivação para uma participação ativa.
Notificações e atualizações em tempo real: o aplicativo envia notificações em tempo real aos funcionários, mantendo-os informados sobre novos reconhecimentos, sugestões e reconhecimentos mais recentes em toda a empresa. Esse recurso garante que os funcionários permaneçam engajados e conectados, mesmo quando não estão fisicamente presentes no local de trabalho.
Análise e geração de relatórios: MyUnison fornece recursos abrangentes de análise e geração de relatórios, permitindo que as organizações rastreiem e meçam o envolvimento dos funcionários, as atividades de reconhecimento e as tendências de sugestões. Esses insights ajudam a gerência a obter uma compreensão mais profunda dos sentimentos dos funcionários, identificar tendências emergentes e tomar decisões baseadas em dados para aprimorar ainda mais o ambiente de trabalho.
Integração e personalização: o aplicativo se integra perfeitamente aos sistemas de RH, ferramentas de colaboração e plataformas de comunicação existentes, garantindo uma experiência unificada para os funcionários. Ele pode ser personalizado para se alinhar com a marca, os valores e os programas específicos de reconhecimento e sugestão de uma organização, proporcionando um toque personalizado e reforçando a cultura da empresa, ou seja, os atributos UniCore.
Seguro e confidencial: MyUnison prioriza a segurança e confidencialidade dos dados. O aplicativo emprega medidas robustas de criptografia, controles de acesso e conformidade com os padrões do setor para proteger as informações confidenciais dos funcionários. Os funcionários podem confiar que suas sugestões e comentários são tratados com a máxima confidencialidade.
Conclusão: MyUnison revoluciona os processos de sugestão e reconhecimento de funcionários, aproveitando a tecnologia para criar um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo. Ao facilitar o reconhecimento aos colegas de trabalho, fornecer uma plataforma de sugestões estruturada e integrar elementos de gamificação, este aplicativo capacita os funcionários, aumenta o moral e impulsiona a inovação. A implementação do MyUnison permite que as organizações construam uma cultura positiva no local de trabalho que reconhece e aproveita o potencial de seu ativo mais valioso - seus funcionários.
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