A Encore acredita que os sistemas por trás dos empregadores que fornecem seguro de saúde de qualidade para funcionários e famílias nos Estados Unidos estão quebrados. O custo atual para segurar uma família no plano de saúde médio é simplesmente inacessível para muitos funcionários e empregadores. Todos os anos, as famílias fazem a difícil escolha de determinar se devem ou não se inscrever na cobertura de saúde. A Encore acredita que o acesso a cuidados de qualidade não deve ser uma escolha regida pela acessibilidade. Do ponto de vista de um empregador, também é uma escolha difícil para as empresas oferecer planos adequados em um ambiente de negócios onde os custos continuam a subir. O sistema, como funciona em muitas empresas nos Estados Unidos hoje, é um sistema que beneficia as companhias de seguros e farmacêuticas, enquanto a maior parte do ônus financeiro recai sobre o empregador e seus funcionários. Foi essa desigualdade que inspirou a Encore a desmantelar o sistema peça por peça e, em seu lugar, tentar criar um novo sistema que permitisse que mais funcionários tivessem acesso a cuidados a um custo menor. Convidamos todos vocês a se juntarem a esta missão e ajudar a criar um novo paradigma em que a saúde não é um fardo financeiro ditado pela acessibilidade, mas sim um verdadeiro benefício para viver uma vida mais saudável, longa e plena.