Cum să obțineți la maxim angajații și să le faceți munca cât mai eficientă? Cu cât sunt mai puțin împovărați cu responsabilitățile organizaționale, cu atât mai multă atenție se va concentra asupra responsabilităților lor de bază.
Datorită aplicării programului Comarch HRM, fiecare dintre angajații dvs. va avea acces la programul de vacanță sau la programul individual de pregătire, precum și va depune independent și rapid o cerere de vacanță, va raporta absența sau delegarea.
În plus, de la nivelul cererii, angajații își pot verifica cu ușurință statutul de participare la Planurile de capital pentru angajați (PPK) și valoarea contribuțiilor declarate. El va pregăti, de asemenea, o declarație adecvată dacă dorește să schimbe suma contribuțiilor declarate sau să schimbe statutul de participare la PPK.
Acest model de management al companiei oferă o alternativă la necesitatea de a utiliza soluții arhaice, cum ar fi, de exemplu, semnarea manuală a unei cereri de vacanță pe hârtie - care, în consecință, va scuti nu doar angajații, ci și superiorii lor și departamentul de resurse umane și salarizare. Angajații nu vor mai trebui să adreseze personalului întrebări recurente despre numărul de zile rămase de concediu sau bugetul de pregătire disponibil - vor putea controla singuri datele personalului.
Datorită Comarch HRM, angajații dvs. vor avea acces și la intranet - rețeaua internă a companiilor, care este o platformă excelentă pentru publicarea informațiilor și a documentelor.
Aplicația este disponibilă și în engleză.
Mai multe informații https://www.comarch.pl/erp/aplikacje-mobilne/comarch-hrm/
Ultima actualizare
10 mar. 2024