యునైటెడ్ స్టేట్స్ అంతటా ఉద్యోగులు మరియు కుటుంబాలకు నాణ్యమైన ఆరోగ్య బీమాను అందించే యజమానుల వెనుక ఉన్న వ్యవస్థలు దెబ్బతిన్నాయని ఎన్కోర్ అభిప్రాయపడింది. సగటు ఆరోగ్య సంరక్షణ పథకం కింద కుటుంబానికి బీమా చేయడానికి ప్రస్తుత ఖర్చు చాలా మంది ఉద్యోగులు మరియు యజమానులకు భరించలేనిది. ప్రతి సంవత్సరం కుటుంబాలు ఆరోగ్య సంరక్షణ కవరేజీలో నమోదు చేయాలా వద్దా అని నిర్ణయించడం కష్టతరమైన ఎంపిక చేసుకుంటాయి. నాణ్యమైన సంరక్షణకు ప్రాప్యత స్థోమతతో నిర్వహించబడే ఎంపికగా ఉండకూడదని ఎన్కోర్ అభిప్రాయపడ్డారు. యజమాని దృక్కోణం నుండి, ఖర్చులు పెరుగుతూనే ఉన్న వ్యాపార వాతావరణంలో తగిన ప్రణాళికలను అందించడం కంపెనీలకు కష్టమైన ఎంపిక. ఈ వ్యవస్థ నేడు అమెరికాలోని అనేక వ్యాపారాలలో పనిచేస్తున్నందున ఇది భీమా మరియు ఔషధ కంపెనీలకు ప్రయోజనం చేకూర్చే వ్యవస్థ, అయితే ఆర్థిక భారంలో సింహభాగం యజమాని మరియు వారి ఉద్యోగులపై ఉంటుంది. ఈ అసమానత కారణంగానే సిస్టమ్ను ముక్కల వారీగా విడదీయడానికి ఎన్కోర్ను ప్రేరేపించింది మరియు దాని స్థానంలో ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులు తక్కువ ఖర్చుతో సంరక్షణను యాక్సెస్ చేయడానికి అనుమతించే కొత్త వ్యవస్థను రూపొందించడానికి ప్రయత్నించారు. ఈ మిషన్లో చేరాలని మరియు ఆరోగ్య సంరక్షణ అనేది ఆర్థిక భారం కాదు, ఆరోగ్యవంతమైన, సుదీర్ఘమైన మరియు మరింత సంతృప్తికరమైన జీవితాన్ని గడపడానికి నిజమైన ప్రయోజనం కలిగించే కొత్త నమూనాను రూపొందించడంలో సహాయపడాలని మేము మీ అందరినీ ఆహ్వానిస్తున్నాము.
అప్డేట్ అయినది
17 మే, 2024