Мотивація є генератором активності та ефективності на роботі, і це один із активних способів отримати найкраще від інших. Незалежно від того, пов’язано це з матеріальними чи нематеріальними питаннями, і для досягнення цього необхідно звернути увагу на результуючий метод мотивації, дотримуючись найкращих, найшвидших та найбільш здійсненних засобів для досягнення цього. І мотивація обмежується не лише засобами підтримки та посилення позитиву, а й негативними засобами мотивації, включаючи дисциплінарні стягнення, які накладаються, і вибір типу мотивації залежить від особистості людини, яку потрібно мотивувати. В інший і з одного місця в інше
Книги та довідкова література