EN VIVO医生出生于强制隔离和检疫的时代,这解释了我们患者的需求,即在安全的环境中继续拥有一流的卫生专业人员,而又无需等待,无需转移,同时又需要查询。
在此前提下,DOCTOR LIVE由拥有1,500,000多名员工和30年经验的实体联盟开发而成。
为了实现我们的愿景并完成任务,需要设定战略目标,以快速针对可能会对结果产生影响的行动和决策为唯一目标,以实现我们的承诺活动。
我们在资源-满足者和需求之间建立联系;我们组织,管理和提供服务,以防止像今天这样艰难的时刻出现社会性问题。
在对环境的分析,对资源的培训和不断评估的基础上,将技术和新的在线服务相结合,促进文化的加强,这种文化是通过尊重道德和道德价值观来维持的,是实现这一目标必不可少的工具在向人们提供健康和生活质量平等机会的前提下,还将允许执行所有只需花费一小时即可从我们的应用程序中花费数小时的程序(轮班,预定福利)
意识到这项服务在今天是必不可少的,我们决定针对每个家庭的成本/收益设置非常可访问的价值,以便每个人都拥有这项优质的服务