Ringorang
+100
عملية تنزيل
مناسب لأعمار 3 أعوام وما فوق
info
لمحة عن هذا التطبيق
تحقق مبادرات تطوير القوى العاملة المؤتمتة والقابلة للتطوير أفضل نجاح في المدرسة الثانوية أو بداية الكلية وفي مكان العمل. تعد مهارات التوظيف الأساسية مثل الاتصال والتطوير الذاتي والتوازن بين العمل والحياة أمرًا بالغ الأهمية لضمان دخول الأشخاص إلى القوى العاملة والبقاء فيها بالمعرفة والمهارات اللازمة ليكونوا منشئين للقيمة.
تُمكّن Ringorang ، التكنولوجيا السحابية المستندة إلى التطبيق لتطوير القوى العاملة ، المشاركين من تكوين عادات دائمة من خلال التنبيهات التحفيزية والأسئلة ذات نمط الاختبار والبرامج التعليمية الصغيرة الممتعة والتي تستغرق دقائق فقط في اليوم للتفاعل معها.
• المنهجية المثبتة سريريًا تغير السلوك عن طريق تكوين عادات دائمة
• يوفر نمط اللعب الحاصل على براءة اختراع والمشاركات الصغيرة محتوى في تدفق الحياة
• يسمح إعداد التقارير في الوقت الفعلي باتخاذ قرارات قابلة للتنفيذ تستند إلى البيانات بشكل متكرر
مع Ringorang ، يمكن للمناطق التعليمية والكليات وأصحاب العمل على حد سواء تطوير مهارات التوظيف هذه والحفاظ عليها بشكل قابل للقياس لدى طلابهم وموظفيهم - بشكل آلي وعلى نطاق واسع - مما يقلل التكاليف ويزيد العائد على الاستثمار. تشير مهارات التوظيف القابلة للتحويل إلى المواقف والمهارات والمعرفة اللازمة لاكتساب مهنة والحفاظ عليها والنجاح فيها.
تشمل هذه المهارات الأساسية ما يلي:
• القدرة على التكيف: التحلي بالمرونة والتعلم المستمر للمهارات والتقنيات الجديدة
• الاتصال: الاستماع وطرح الأسئلة ونقل المعلومات بوضوح وفعالية
• المبادرة: قادرة على أخذ زمام المبادرة والعمل بشكل مستقل. الدافع الذاتي
• العمل الجماعي: القدرة على العمل مع فرق والمساهمة في هدف مشترك
تُمكّن Ringorang ، التكنولوجيا السحابية المستندة إلى التطبيق لتطوير القوى العاملة ، المشاركين من تكوين عادات دائمة من خلال التنبيهات التحفيزية والأسئلة ذات نمط الاختبار والبرامج التعليمية الصغيرة الممتعة والتي تستغرق دقائق فقط في اليوم للتفاعل معها.
• المنهجية المثبتة سريريًا تغير السلوك عن طريق تكوين عادات دائمة
• يوفر نمط اللعب الحاصل على براءة اختراع والمشاركات الصغيرة محتوى في تدفق الحياة
• يسمح إعداد التقارير في الوقت الفعلي باتخاذ قرارات قابلة للتنفيذ تستند إلى البيانات بشكل متكرر
مع Ringorang ، يمكن للمناطق التعليمية والكليات وأصحاب العمل على حد سواء تطوير مهارات التوظيف هذه والحفاظ عليها بشكل قابل للقياس لدى طلابهم وموظفيهم - بشكل آلي وعلى نطاق واسع - مما يقلل التكاليف ويزيد العائد على الاستثمار. تشير مهارات التوظيف القابلة للتحويل إلى المواقف والمهارات والمعرفة اللازمة لاكتساب مهنة والحفاظ عليها والنجاح فيها.
تشمل هذه المهارات الأساسية ما يلي:
• القدرة على التكيف: التحلي بالمرونة والتعلم المستمر للمهارات والتقنيات الجديدة
• الاتصال: الاستماع وطرح الأسئلة ونقل المعلومات بوضوح وفعالية
• المبادرة: قادرة على أخذ زمام المبادرة والعمل بشكل مستقل. الدافع الذاتي
• العمل الجماعي: القدرة على العمل مع فرق والمساهمة في هدف مشترك
تاريخ التحديث
يبدأ الحفاظ على أمان بياناتك بفهم الطريقة التي يتّبعها مطوِّرو التطبيقات لجمع بياناتك ومشاركتها. قد تختلف خصوصية البيانات وممارسات الأمان حسب كيفية استخدامك للتطبيق ومنطقتك وعمرك. يوفّر مطوِّر التطبيقات هذه المعلومات وقد يعدِّلها بمرور الوقت.
لا تتم مشاركة أيّ بيانات مع جهات خارجية.
مزيد من المعلومات حول الآلية التي يتّبعها مطوِّرو البرامج للإشارة إلى مشاركة بيانات المستخدمين
لم يتم تجميع أي بيانات.
مزيد من المعلومات حول الآلية التي يتّبعها مطوِّرو البرامج للإشارة إلى جمع بيانات المستخدمين
يتم تشفير البيانات أثناء النقل
يمكن أن تطلب حذف البيانات
الحصول على الدعم
لمحة عن المطوّر
KNOWLEDGE AS A SERVICE, INC.
nikolay.popadiuk@sigma.software
220 W Douglas Ave Ste 400
Wichita, KS 67202
United States
+380 68 079 5294
