Hoe om u werknemers optimaal te benut en hul werk so effektief moontlik te maak? Hoe minder hulle met organisatoriese verantwoordelikhede belas word, hoe meer sal hulle op hul basiese verantwoordelikhede konsentreer.
Danksy die toepassing van die Comarch HRM-program, kry elkeen van u werknemers toegang tot hul vakansieskedule of individuele opleidingsrooster, sowel as onafhanklik en dien hulle vinnig 'n vakansie-aansoek, afwesigheid of afvaardiging aan.
Daarbenewens kan werknemers vanaf die toepassingsvlak maklik hul status van deelname aan werknemerskapitaalplanne (PPK) en die bedrag van verklaarde bydraes nagaan. Hy sal ook 'n toepaslike verklaring opstel as hy die hoeveelheid verklaarde bydraes wil verander of die status van deelname aan PPK wil verander.
Hierdie model van ondernemingsbestuur bied 'n alternatief vir die behoefte om argaïese oplossings te gebruik, soos byvoorbeeld handmatig 'n aansoek om papiervakansies te onderteken - wat gevolglik nie net werknemers nie, maar ook hul meerderes en die personeelafdeling en die betaalstaat sal verlig. Werknemers hoef nie meer die personeel te vra met herhalende vrae oor die aantal vakansiedae wat oorbly of die beskikbare opleidingsbegroting nie - hulle sal self hul personeel se data kan beheer.
Danksy Comarch HRM kry u werknemers ook toegang tot die intranet - die interne ondernemingsnetwerk, wat 'n uitstekende platform is om inligting en dokumente te publiseer.
Die aansoek is ook in Engels beskikbaar.
Meer inligting https://www.comarch.pl/erp/aplikacje-mobilne/comarch-hrm/
Opgedateer op
06 Aug. 2024