Daewoo Attendance
10 k+
Aflaaie
Almal
info
Meer oor hierdie program
MH-departement het 'n mobiele aansoek geloods om u daaglikse bywoning te bestuur en papierwerk te verminder. Hierdie aansoek doen nie net die departementele HOD's op oor hul personeelbywoning, laat bywoning en blare nie, maar ook nuttig vir die werknemers om hul bywoningsstatus by te werk. Hier volg 'n paar hoofpunte van hierdie aansoek,
• Werknemer sal Verlof / besigheid (buite kantoorplig) deur middel van hierdie mobiele aansoek in plaas van papierversoek aan sy HOD indien en na die goedkeuring van die HOD sal dit in HR-sagteware opdateer.
• Werknemer sal die bywoning van Bywoningsmasjien merk omdat daar geen ander opsie is nie, jy moet bywoning aandui of verlof indien nie. Andersins sal afwesig wees teen daardie dag wat tot salarisaftrekking lei.
• Indien enige werknemer van die hoofkantoor alternatiewe dagrusse het (behalwe Saterdag, Sondag), sal hy / sy versoek van "Rest" deur middel van mobiele aansoek genereer.
• Indien enige werknemer 'n amptelike vergadering buite die kantoor het, genereer "Besigheid" versoek van die Verlof Module van mobiele aansoek aan u HOD op dieselfde dag. Slegs goedgekeurde versoek van die HOD sal as Besigheid beskou word, anders sal dit as "Laat Bywoning" behandel word. ".
• Alle werknemer moet In / Uit tyd op Bywoningsmasjien wees, en enige ontbrekende In / U-tydsberekening sal as "Halfdagverlof" beskou word.
• Alle HOD's moet betyds goedgekeur / afkeur. Verlof / Kortverlof / Besigheidsversoek om die rekord in HR Software dienooreenkomstig op te dateer.
• Werknemer sal Verlof / besigheid (buite kantoorplig) deur middel van hierdie mobiele aansoek in plaas van papierversoek aan sy HOD indien en na die goedkeuring van die HOD sal dit in HR-sagteware opdateer.
• Werknemer sal die bywoning van Bywoningsmasjien merk omdat daar geen ander opsie is nie, jy moet bywoning aandui of verlof indien nie. Andersins sal afwesig wees teen daardie dag wat tot salarisaftrekking lei.
• Indien enige werknemer van die hoofkantoor alternatiewe dagrusse het (behalwe Saterdag, Sondag), sal hy / sy versoek van "Rest" deur middel van mobiele aansoek genereer.
• Indien enige werknemer 'n amptelike vergadering buite die kantoor het, genereer "Besigheid" versoek van die Verlof Module van mobiele aansoek aan u HOD op dieselfde dag. Slegs goedgekeurde versoek van die HOD sal as Besigheid beskou word, anders sal dit as "Laat Bywoning" behandel word. ".
• Alle werknemer moet In / Uit tyd op Bywoningsmasjien wees, en enige ontbrekende In / U-tydsberekening sal as "Halfdagverlof" beskou word.
• Alle HOD's moet betyds goedgekeur / afkeur. Verlof / Kortverlof / Besigheidsversoek om die rekord in HR Software dienooreenkomstig op te dateer.
Opgedateer op
Veiligheid begin wanneer jy verstaan hoe ontwikkelaars jou data insamel en deel. Praktyke vir dataprivaatheid en -sekuriteit kan verskil op grond van gebruik, streek en ouderdom. Die ontwikkelaar het hierdie inligting verskaf en kan dit mettertyd opdateer.
Geen data word met derde partye gedeel nie
Kom meer te wete oor hoe ontwikkelaars datadeling verklaar
Geen data ingesamel nie
Kom meer te wete oor hoe ontwikkelaars insameling verklaar
Data word geënkripteer in oorgang
Jy kan versoek dat data uitgevee word
Wat's nuut
=== New Salary Slip.
=== Manual Attendance
=== Employee Performance Appraisal
=== Employee Probation Form.
=== Employee Profile
=== Salary View
=== Roster Addition
=== Traveling Information
=== Employee Covid-19 Certification
=== Employee Request and Leave Quota
=== Manual Attendance
=== Employee Performance Appraisal
=== Employee Probation Form.
=== Employee Profile
=== Salary View
=== Roster Addition
=== Traveling Information
=== Employee Covid-19 Certification
=== Employee Request and Leave Quota
