OPEN4U Digital Guides

Danmar Computers LLC

Meer oor hierdie app

Die OPEN4U-toepassing is saamgestel uit opleidingsinhoud vir twee groepe. Begin om tussen een van die twee profiele te kies.
Eerstens, vir senior KMO-werknemers en R&D-personeel by KMO's oor nuwe benaderings om met werknemers te werk om hulle aan oop innovasiepraktyke bekend te stel. Hierdie afdeling sluit die volgende onderwerpe in:
ONDERWERP 1 Digitale werkspasie
ONDERWERP 2 Spanbestuur
ONDERWERP 3 Vennootskappe
Tweedens, vir junior KMO-werknemers en gegradueerdes oor hoe hulle kan bydra tot oop innovasiepraktyke. Hierdie afdeling sluit die volgende onderwerpe in:
ONDERWERP 1 Opgraderingsgeleenthede
ONDERWERP 2 Samewerking
ONDERWERP 3 Netwerk
ONDERWERP 4 Digitale leer
Delf in die inhoud om aan die mikroleer deel te neem! Elke onderwerp sluit visuele storievertelling, stap-vir-stap opleiding, interaktiewe oefeninge, 'n kontrolelys van leeruitkomste en 'n aantekeningskerm in. Die visuele storievertelling stel konsepte bekend en verduidelik verskillende werkpleksituasies/reaksies=praktyke en tegnologieë. Die stap-vir-stap opleiding is gebou uit leerpille, verdeel in skerms, wat teks en grafika kombineer – wat verband hou met oop innovasiekonsepte. Met die interaktiewe oefeninge sal jy jou kennis toets op grond van inligting uit die visuele storievertelling en stap vir stap opleiding. Kontrolelyste van praktyke na elke onderwerp maak dit moontlik om leervordering na te spoor deur die bereiking van 'n doelwit (die leerdoelwitte) te merk. In die aantekeninge-afdeling kan jy eie waarnemings van jou werklike konteks werkplekomgewing neerskryf, asook nuwe praktyke byvoeg wat op jou toestel gestoor is.
As jy JA antwoord op ten minste een van die vrae hieronder – die OPEN4U-toepassing is vir jou!
Stel jy belang in die verkryging van nuwe benaderings om met werknemers te werk om hulle bekend te stel aan oop innovasiepraktyke?
Gemik op die verandering van ingesteldheid en toenemende motivering om by te dra tot aksie oor oop innovasie?
Gemotiveer met die oog op die verbetering van diens-, produk- of mensevermoëns vir digitale transformasie?
Toegewyd om inisiatiewe rakende oop innovasie in KMO's te ondersteun?
Is jy besig om personeel met digitale gereedskap toe te rus?
Passievol oor die verbetering van bevoegdhede rakende oop innovasie?
Is jy gretig om oop innovasie goeie praktyke vir professionele ontwikkeling te verken?
Om burgers toe te rus met digitale hulpmiddels wat stimuleer om op te tree rakende metodes wat werk, is 'n doeltreffende bestuur van tyd. Opleiding van personeel oor oop innovasie sal hulle in die posisie plaas om dieselfde instrumente in nuwe toestande of 'n nuwe konteks aan te neem en toe te pas. Boonop is daar 'n groter behoefte aan vinnige optrede vir 'n meer mobiele arbeidsmag, as gevolg van vinnige tegnologiese vooruitgang.
Bykomend hierby is dit deur oop innovasie dat die aanvanklike idees wat van talentvolle werknemers kom, verder ontleed en een vlak hoër geneem kan word, of nuwes kan oorweeg word, in beide gevalle vir die bekendstelling van positiewe transformerende veranderinge aan die besigheid. Digitalisering wat deur nuwe tegnologieë en sosiale ontwikkeling gedwing word, is die sleutel vir oop innovasie. Tog kan oop innovasie nie in die kategorie van definitiewe strategieë waargeneem word nie, maar oor tyd en met digitale transformasie geëvalueer word. Dit maak dit selfs belangriker om die samelewing, leerders en besighede op te voed oor aksies wat hulle kan neem om die lewensgehalte op die oomblik te verbeter. Die OPEN4U-toepassing is 'n antwoord op hierdie behoeftes.
Die OPEN4U-toepassing is 'n resultaat van die OPEN4U: Introducing Practices in Open Innovation 4U-projek, mede-befonds deur die Europese Unie. Dit word in 7 tale beskikbaar gestel. Menings en menings wat uitgespreek word, is egter slegs dié van die outeur(s) en weerspieël nie noodwendig dié van die Europese Unie of die Europese Uitvoerende Agentskap vir Onderwys en Kultuur (EACEA). Nóg die Europese Unie nóg EACEA kan daarvoor verantwoordelik gehou word.