ውጤታማ የጊዜ አጠባበቅ ስልቶችን የሚተገብሩ ድርጅቶች ሰራተኞች የፕሮጀክት ግቦችን እና የግዜ ገደቦችን እንዲቀጥሉ፣ የደንበኛ እርካታን እንዲያሳድጉ እና የሰራተኛውን ውጤት አጠቃላይ ግንዛቤ እንዲያጠናክሩ ሊረዳቸው ይችላል።
* አስፈላጊ ዝርዝሮችን የሚያሳዩ በይነተገናኝ እና መረጃ ሰጭ ዳሽቦርዶች።
* የአንድ ጠቅታ የሥርዓት ተዋረድ እይታዎች ፣ የሰራተኞች መርሃ ግብሮች።
* ከበርካታ ቦታዎች የሰዓት ሉሆችን ይገምግሙ፣ ያዘምኑ እና ያርትዑ።
* የተለያዩ ጂኦግራፊዎችን እና ክልሎችን መሰረት ያደረጉ ፖሊሲዎችን ያስተዳድሩ።
* በጊዜ መርሐግብሮች እና በሰዓት ሉሆች ላይ በመመስረት ማበረታቻዎችን አስላ።
* የእረፍት ጊዜ ጥያቄ እና የማጽደቅ ሂደት