ከሠራተኞችዎ የበለጠ ጥቅም ለማግኘት እና ስራቸውን በተቻለ መጠን ውጤታማ ለማድረግ እንዴት? በድርጅታዊ ኃላፊነቶች የተሸከሙ ባነሰ መጠን በመሠረታዊ ኃላፊነቶቻቸው ላይ የበለጠ ትኩረት ያደርጋሉ ፡፡
ለኮምፖች HRM መርሃግብር ምስጋና ይግባው እያንዳንዱ የእርስዎ ሰራተኛ የእረፍት ጊዜያቸውን ወይም የግል ስልጠና ፕሮግራማቸውን እንዲሁም በግል እና በፍጥነት የእረፍት ጊዜ ማመልከቻን ፣ የሪፖርት መቅረቡን ወይም የልዑካን ቡድኑን ያቀርባል ፡፡
በተጨማሪም ፣ ከትግበራ ደረጃ ፣ ሰራተኞች በሠራተኛ ካፒታል ዕቅዶች (PPK) ውስጥ ያላቸውን ተሳትፎ ሁኔታ እና የተገለፀውን መዋጮ መጠን በቀላሉ ማየት ይችላሉ ፡፡ እንዲሁም የተገለጹትን መዋጮዎች መጠን ለመለወጥ ወይም በ PPK ውስጥ የተሳትፎ ሁኔታን ለመለወጥ ከፈለገ ተገቢውን መግለጫ ያዘጋጃል ፡፡
ይህ የኩባንያው አስተዳደር ሞዴል የአርኪካዊ መፍትሔዎችን የመጠቀም ፍላጎት አማራጭ ይሰጣል ፣ ለምሳሌ ፣ በወረቀት የእረፍት ጊዜ ማመልከቻ ላይ እራስዎ መፈረም - ይህ በውጤቱም ሰራተኞችን ብቻ ሳይሆን ዋና ገ andዎቻቸውን እና የ HR እና የደመወዝ ክፍሉን ያሰፋዋል። ሰራተኞቹ ቀሪ የዕረፍት ቀናት ቁጥር ወይም ስለሚገኘው የሥልጠና በጀት ተደጋጋሚ ጥያቄዎች እንዲጠየቁ አይጠየቁም - የሰራተኞቻቸውን መረጃ እራሳቸውን መቆጣጠር ይችላሉ ፡፡
ለኮምፖች ኤችኤምኤም አመሰግናለሁ የእርስዎ ሰራተኞችም ወደ ውስጠ-በይነመረብ መዳረሻ - የውስጥ ኩባንያ አውታረ መረብ (መረጃ) እና ሰነዶችን ለማተም እጅግ ጥሩ መድረክ ነው ፡፡
ማመልከቻው በእንግሊዝኛም ይገኛል ፡፡
ተጨማሪ መረጃ https://www.comarch.pl/erp/aplikacje-mobilne/comarch-hrm/